Приложение к постановлению исполкома                 

Федерации профсоюзов Республики Мордовия

№7/6 от 17.10.2012г.

Положение

о Республиканском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный

(доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия»

1. Республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия» (далее – смотр-конкурс) проводится ежегодно с целью укрепления роли профсоюзных организаций в вопросах охраны труда, активизации их работы по осуществлению общественного контроля над условиями и охраной труда в организациях, для повышения престижа профсоюзных активистов, выявления лучших уполномоченных профсоюзов, их морального и материального поощрения.

2. Задачи смотра-конкурса:

- выявление лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, добившихся положительных результатов по улучшению условий и безопасности труда работников;

- обобщение опыта работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для его дальнейшего распространения и пропаганды в целях совершенствования общественного контроля над условиями труда на рабочих местах;

- изучение степени эффективности деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в контроле над реализацией мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, целевыми программами по улучшению условий и охраны труда;

- моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте;

- поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство работой уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, содействующих повышению их авторитета и системному обучению.

3. Условия проведения смотра-конкурса:

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно среди уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда по следующим номинациям:

- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций производственных отраслей;

- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.

Кроме того, определяются три лучших уполномоченных (доверенных лица) по охране труда, которые добились успехов в практической работе и продемонстрировали высокий уровень теоретических знаний законодательных,

нормативных правовых актов по охране труда.

3.2. В смотре-конкурсе могут принимать участие уполномоченные (доверенные лица) по охране труда, имеющие опыт работы в контрольной деятельности не менее одного года.

3.3. Для участия в смотре-конкурсе допускаются уполномоченные (доверенные лица) по охране труда тех организаций, в которых за отчетный год отсутствовали случаи профессиональных заболеваний и производственного травматизма со смертельным исходом.

3.4. По итогам смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия» может быть удостоен член профсоюза, избранный уполномоченным (доверенным лицом) по охране труда, который:

- добросовестно выполнял обязанности уполномоченного (доверенного лица) по охране труда профсоюзной организации и, используя предоставленные ему законные права и полномочия, оказывал конкретную и значимую помощь членам профсоюза своей организации, осуществлял общественный контроль над соблюдением работниками и представителями работодателя требований законодательства об охране труда, состоянием условий труда и отдыха, снижением производственного травматизма и профессиональной  заболеваемости;

- своими действиями повышал роль профсоюзной организации в решении вопросов охраны труда, способствовал укреплению солидарности в коллективе,  усилению мотивации профсоюзного членства и росту профсоюзных рядов;

- предъявлял требования к должностным лицам организации по созданию условий для безопасной организации труда на рабочих местах, способствовал высокопроизводительной работе без травм и аварий.

4. Для участия в смотре-конкурсе в комиссию первичными профсоюзными организациями по согласованию с отраслевыми республиканскими организациями профсоюзов представляются следующие  документы:

• решение выборного профсоюзного органа организации (профкома) о выдвижении кандидатуры для участия в смотре-конкурсе;
• заявка на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1;
• таблица показателей качества работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда по форме согласно приложению № 2;
• копия «Положения об уполномоченном (доверенном лице) по охране труда профсоюзного комитета».

Фотографии, графики и другие материалы, наглядно демонстрирующие работу уполномоченного (доверенного лица) по охране труда, представляются по желанию.

Все документы должны быть заверены печатями соответствующих организаций, подписями их руководителей.

5. Этапы проведения смотра-конкурса:

5.1. Документы на участие в смотре-конкурсе предоставляются в комиссию до  1 ноября текущего года.

5.2. Рассмотрение комиссией представленных материалов, подведение итогов и определение победителей смотра-конкурса осуществляется в день проведения конкурсных испытаний.

Комиссия  в праве запросить справки из Государственной инспекции труда в Республике Мордовия об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде, охране труда и наличии травматизма.

6.Подведение итогов смотра-конкурса:

6.1. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией.

Основными критериями, определяющими победителей конкурса, являются:

- практическая работа по профилактике производственного травматизма в организации на основании представленных форм (приложение 2);

- теоретические знания законодательных, нормативных правовых актов по охране труда (тестирование).

Комиссия при необходимости может организовать  выезды непосредственно в организации, участвующие в смотре-конкурсе, для вынесения объективной оценки при подведении итогов и определении победителей.

6.2. Победители смотра-конкурса определяются по результатам рассмотрения документов и теоретического тестирования. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от общего количества её членов. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

6.3. Материалы, предоставленные несвоевременно или с содержанием недостоверной информации, при подведении итогов смотра-конкурса не рассматриваются.

Материалы от конкурсантов, в функциональные обязанности которых входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении (инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности,  начальники участков, цехов, зам. директора и др. должностные лица), в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза не принимаются.

7. Награждение победителей и участников смотра-конкурса:

7.1. Победители смотра-конкурса в каждой номинации награждаются Дипломом и денежной премией (либо ценным подарком).

7.2. Трем участникам смотра-конкурса, добившимся успехов в практической работе и продемонстрировавшим в результате тестирования высокий уровень теоретических знаний, вручаются дипломы и поощрительные премии (либо ценные подарки).

7.3. Остальным конкурсантам вручаются благодарственные письма за активное участие в смотре-конкурсе.

7.4. Финансирование смотра-конкурса осуществляется за счет средств Федерации профсоюзов Республики Мордовия.