СОГЛАШЕНИЕ
о сотрудничестве в реализации пенсионного законодательства
Российской Федерации между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия и Государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия
г.Саранск от 27 августа 2008 г.
Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия, именуемое в дальнейшем «ОПФР по Республике Мордовия», в лице управляющего Морозовой Антонины Григорьевны, действующей на основании Положения, и Федерация профсоюзов Республики Мордовия, именуемая в дальнейшем «Федерация профсоюзов», в лице председателя Солдатова Анатолия Ивановича, действующего на основании Устава, в целях реализации федеральных законов РФ по реформированию пенсионной системы и обеспечения прав граждан на обязательное пенсионное страхование, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения.
1.1. Соглашение определяет цели и формы взаимодействия сторон при осуществлении совместной организационной работы по обеспечению четкого и неукоснительного исполнения обязанностей работодателями и застрахованными лицами по реализации федерального пенсионного законодательства, своевременного предоставления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации достоверных сведений о стаже, заработке, начисленных и уплаченных страховых взносах, совершенствования информационного обеспечения пенсионной реформы.
2. Цели взаимодействия.
2.1. Основным направлением сотрудничества стороны считают защиту прав и интересов трудящихся в вопросах пенсионного обеспечения.
3. Формы взаимодействия.
3.1. В целях реализации настоящего Соглашения стороны будут использовать следующие формы взаимодействия:
- совместное осуществление работы по разъяснению трудящимся и членам профсоюзов норм федеральных законов от 15.12.2001 г. № 167–ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 01.04.1996г. № 27–ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», от 17.12.2001г. № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 15.12.2001г. № 166–ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 24.07.2002г. № 111–ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии», Федерального закона от 30.04.2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», других законов и нормативно-правовых актов, принимаемых в ходе пенсионной реформы;
- информирование сторон по вопросам пенсионного законодательства, возникающим в ходе его реализации;
- проведение совместной работы с работодателями, имеющими среднесписочную численность работников 100 и более человек, по заключению соглашений с территориальными органами ПФР об электронном документообороте с применением средств криптографической защиты информации и электронно-цифровой подписи;
- проведение совместных консультаций, заседаний, совещаний, «круглых столов», пресс-конференций, встреч с представителями работодателей, трудовыми коллективами, профсоюзными кадрами и активом.
3.2. Взаимодействие сторон осуществляется на основе принципов делового сотрудничества, уважения независимости, равноправия и невмешательства в дела друг друга.
4. Права и обязанности Федерации профсоюзов.
4.1. Федерация профсоюзов имеет право:
- запрашивать у ОПФР по Республике Мордовия необходимую информацию и документы для выполнения настоящего Соглашения;
- получать консультации по вопросам пенсионного страхования и пенсионного обеспечения;
- приглашать ответственных специалистов ОПФР по Республике Мордовия для участия в профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях профсоюзных органов, семинарах-совещаниях с профсоюзным активом, собраниях трудовых коллективов;
- выходить в ОПФР по Республике Мордовия с предложениями по реализации пенсионной реформы.
4.2. Федерация профсоюзов обязуется:
- представлять и защищать права членов профсоюзов на обязательное пенсионное страхование;
- добиваться включения в коллективные договоры обязательств работодателей по своевременной и полной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по обеспечению регистрации работников в системе персонифицированного учета;
- оказывать содействие ОПФР по Республике Мордовия и Управлениям ПФР в районах, городах и МО Республики Мордовия в реформировании пенсионной системы;
- содействовать организации деятельности комиссий по пенсионным вопросам при профсоюзных комитетах;
- изучать проблемы, возникающие в ходе реализации федеральных законов по пенсионной реформе, принимать меры по их разрешению совместно с ОПФР по Республике Мордовия.
4.3. В целях реализации Федерального закона от 30.04.2008г. № 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»:
- проводить широкую разъяснительную работу среди трудовых коллективов по вопросам участия застрахованных лиц и работодателей в дополнительном пенсионном страховании;
- инициировать работодателей на участие в дополнительном пенсионном страховании своих наемных работников;
- включить в коллективные и трудовые договора вопросы, связанные с дополнительным пенсионным страхованием наемных работников, в целях решения вопросов кадровой политики;
- оказывать содействие территориальным органам ПФР по Республике Мордовия в проведении разъяснительной работы среди работников предприятий и организаций подведомственных территорий по реализации мероприятий, направленных на выполнение застрахованных лиц;
- проводить учения с профсоюзным активом по отработке взаимодействия застрахованных лиц с работодателями.
5. Права и обязанности ОПФР по Республике Мордовия
5.1. ОПФР по Республике Мордовия имеет право:
- запрашивать у Федерации профсоюзов необходимую информацию и документы для выполнения настоящего Соглашения;
- использовать для разъяснения норм пенсионного законодательства средства массовой информации, стенды профсоюзных органов;
- принимать участие в профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях профсоюзных органов, семинарах-совещаниях с профсоюзным активом, собраниях трудовых коллективов, на которых предполагается рассмотрение вопросов пенсионного законодательства.
5.2. ОПФР по Республике Мордовия обязуется:
- обеспечить исполнение законодательства по реформированию пенсионной системы в целях улучшения пенсионного обеспечения граждан;
- организовывать информационные центры, консультативные пункты по вопросам реализации пенсионной реформы, обязательного пенсионного страхования, пенсионного обеспечения и ведения персонифицированного учета;
- контролировать своевременность, достоверность и правомерность представления работодателями документов, необходимых для назначения пенсий, ежемесячных денежных выплат, а также индивидуальных сведений о стаже и заработной плате, начисление и уплату страховых взносов;
- оказывать Федерации профсоюзов информационную и правовую поддержку для представления и защиты прав членов профсоюзов на обязательное пенсионное страхование, пенсионное обеспечение и дополнительное пенсионное страхование застрахованных лиц;
- обучать и консультировать профсоюзный актив по вопросам пенсионного страхования, пенсионного обеспечения, а также дополнительного пенсионного страхования застрахованных лиц.
6. Заключительные положения.
Соглашение заключается на трехлетний срок и вступает в силу со дня подписания его сторонами. Изменения и дополнения вносятся в него по согласованию сторон в письменной форме и оформляются принятием новой редакции Соглашения.
В случае реорганизации одной из сторон Соглашения её права и обязательства переходят к правопреемнику.
От ОПФР по Республике Мордовия: |
от Федерации профсоюзов Республики Мордовия: |
|
430000, г.Саранск, ул.Коммунистическая, 52 |
430000, г. Саранск, пр.Ленина, 12 |
|
Управляющий Государственным учреждением – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия |
Председатель Федерации профсоюзов Республики Мордовия |
|
_____________ А.Г.Морозова |
______________ А.И.Солдатов |