Федерация профсоюзов Республики Мордовия

СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии Федерации профсоюзов Республики Мордовия и Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Мордовия( с изменениями и дополнениями от 29.10.2010г.)

г. Саранск                                                                                                                                             29 декабря 2007 г.

Федерация профсоюзов Республики Мордовия (далее – Федерация профсоюзов) в лице председателя Солдатова А.И., действующего на основании Устава, и Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Мордовия (далее – Региональное отделение) в лице управляющего Ивановой Л.А., действующего на основании Положения об отделении, и именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящее Соглашение определяет общие условия взаимодействия Регионального отделения и Федерации профсоюзов.

1.2. Целью настоящего Соглашения Стороны считают защиту прав и интересов трудящихся по вопросам социального страхования и трудового законодательства.

1.3. Взаимодействие Сторон осуществляется на основе принципов  социального партнерства, делового сотрудничества, уважения, независимости и равноправия.

2. Формы взаимодействия

2.1. В целях реализации настоящего Соглашения Стороны будут использовать следующие формы взаимодействия:

- организация работы Координационного совета Регионального отделения;

- оказание помощи предприятиям, учреждениям, организациям и иным хозяйствующим субъектам, зарегистрированным в качестве страхователей в Региональном отделении, в создании комиссий по социальному страхованию и их работе;

- проведение по мере необходимости совместных проверок соблюдения в организациях требований трудового законодательства и законодательства о социальном страховании, принятие мер по восстановлению нарушенных трудовых прав работников;

- информирование и консультирование работников, в том числе посредством организации и проведения совместных семинаров, совещаний, лекций, бесед и т.п.;

- оказание правовой помощи работникам по защите их трудовых прав в судебных органах;

- проведение совместных мероприятий по осуществлению контроля за реализацией работодателями превентивных мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансируемых за счет средств на обязательное социальное страхование;

- информационный обмен по вопросам, входящим в компетенцию Сторон, а также обмен информационно-справочными и методическими материалами по предметам своего ведения;

- подготовка совместных методических и иных материалов по защите трудовых прав работников;

- проведение взаимных консультаций по вопросам социального страхования и трудового законодательства;

- анализ возникающих проблем и поиск возможных путей их решения;

- организация и проведение оздоровления работников и их детей;

- участие в разрешении споров между работодателями и работниками по вопросам возмещения вреда работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

- участие  в организации и проведении ежегодного «Дня охраны труда, экологической безопасности и качества жизни», на предприятиях Республики Мордовия;

- содействие включению в состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве представителя профсоюзного комитета в организациях всех форм собственности;

- информирование через средства массовой информации о состоянии законности в сфере трудовых отношений, охраны труда, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.2. Стороны освещают в средствах массовой информации совместную деятельность.

2.3. Стороны осуществляют иные формы взаимодействия, не противоречащие действующему законодательству.

3. Срок действия Соглашения

3.1. Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

3.2. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются письменно в виде дополнительных соглашений, подписанных Сторонами, и считаются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

3.3. Каждая из Сторон имеет право расторгнуть настоящее Соглашение, уведомив другую Сторону в письменном виде не менее, чем за 1 месяц до дня расторжения. Отсутствие согласия не является препятствием для расторжения Соглашения.

   
Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47