По информации Минтруда РФ, с 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно.

  Сведения работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России. Соответствующий проект ведомства размещен на общественное обсуждение.

  «Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает», – отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

  Сегодня пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году оформления больничного листа. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого сотруднику при увольнении выдают соответствующую справку, которую он приносит новому работодателю.

  С нового года Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся сведений о суммах заработка застрахованных лиц.