С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по охране труда, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний предоставлять перечни обученных сотрудников в реестр. Таким способом Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за его сроками и качеством. Оформить обучение работника задним числом после произошедшего несчастного случая уже будет невозможно.
Тем не менее, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника. Именно на такой редакции настояли профсоюзы на РТК 29 октября при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда». В представленном документе подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было принято решение провести дополнительное обсуждение.
2 ноября Минтруд России вновь провел совещание, где были обсуждены и внесены в Проект основные замечания профсоюзов. Среди них также необходимость включения в комиссию по проверке знаний работников представителя первичной профсоюзной организации, а также утверждения программ обучения и стажировки на рабочем месте с учетом мнения профсоюзной организации.
Тем не менее, как сообщает Департамент охраны труда и экологии ФНПР, вопросы к Проекту нового порядка обучения по охране труда остались, но по итогам апробации документа будут урегулированы.