Российское Правительство приняло решение продлить программу по предоставлению субсидий работодателям при найме определенных категорий соискателей до конца 2023 года, о чем сообщает газета «Солидарность». Речь идет о безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата, переведены на постоянную работу к другому работодателю и находящихся под риском увольнения.

  Также, работодатели получают господдержку за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы, и выпускников.

  Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

  Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, либо оформить заявку через личный кабинет на портале «Работа России». Кроме того, потребуется направить заявление в Соцфонд. в том числе через систему «Соцстрах».