Федерация профсоюзов Республики Мордовия

По итогам макрорегионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства Почты России победителем стала почтальон отделения связи Зубовой Поляны Надежда Хромова.

В связи с распространением коронавирусной инфекции конкурс прошел в онлайн-формате . Участники преодолели теоретическое тестирование, которое показало уровень их знаний. Надежда Хромова, имея 14-летний опыт работы, опередила коллег из других регионов. Среди конкурсантов были представители Нижегородской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областей, республик Башкортостан, Марий Эл, Татарстан и Чувашия.  

Наградят победительницу в июле во время праздничных мероприятий, посвященных Дню российской почты. А осенью Надежда представит республику в финале, где соберутся лучшие почтальоны со всей России.

С 1 июля вступят в силу изменения в закон о занятости, который упростит процедуру поиска работы.

До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись только в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. С июля такой формат будет действовать на постоянной основе, о чем сообщает Минтруд РФ. В большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется лишь заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем. При этом поправки не отменяют очных обращений. Каждый соискатель сможет выбрать для себя наиболее удобный формат взаимодействия с центром занятости.

Еще одно важное изменение в законе связано с трудоустройством инвалидов. Квоту по их устройству на работу нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь на бумаге. Она будет считаться реализованной только после фактического приема человека с ограниченными возможностями.

Напомним, для предприятий, численность штата которых составляет от 35 человек и выше, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 - 4% от численности сотрудников.

Кроме того, законом закрепляется статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше.

Надо заметить, что для отдельных положений закона установлены иные сроки вступления в силу. Так, обязанность для работодателей подавать сведения о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Мордовский республиканский комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса на V пленуме подвел итоги выполнения отраслевого Соглашения по социально-экономическим вопросам в АПК республики за 2020 год. Как отметили участники собрания, реализация намеченных планов позитивно повлияла на рост производства и уровень жизни работников отрасли.

Объем производства валовой продукции сельского хозяйства по итогам ушедшего года в Мордовии составил 76,2 млрд. рублей.  Предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности за 2020 год выпустили продукции на 92 млрд. рублей, что на 11 % больше уровня аналогичного периода 2019 года. Рост производства молока составил 7,2%, мяса скота и птицы – 9,1%.

Республика не только полностью обеспечивает свой потребительский спрос на рынке по мясу, молоку, яйцу, сахару, овощам и другим продуктам, но и  реализует их в другие регионы и страны СНГ. Объем экспорта за 2020 год составил 30,4 млн. долларов США.

Меры  государственной  поддержки АПК,  коллективно-договорная  работа  профсоюзных организаций, применение новых технологий и техники в сельхозпредприятиях республики привели и к повышению уровня среднемесячной зарплаты работников отрасли.   По итогам 2020 года аграрии республики в среднем зарабатывали 32733,4 рубля. В обрабатывающих производствах – 32894,6  рубля.

Республиканский, городской и районные комитеты профсоюза, первичные организации уделяли особое внимание развитию системы социального взаимодействия, как главному средству решения проблем работников отрасли. Ключевую роль в защите их интересов выполняли коллективные договора. Сегодня их действие распространяется на 10726 человек.

«В тоже время не в полной мере реализована задача по созданию новых профсоюзных организаций. Остаются  неохваченными профсоюзным членством работники большинства крестьянских (фермерских) хозяйств, ряда предприятий отрасли. Объединение работодателей «Агропромобъединение Республики Мордовия» и Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Мордовия «Нива» слабо содействуют созданию профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров», - говорится в постановлении пленума.

Представители профсоюзов, работодателей и власти Мордовии в очередной раз обсудили важные социальные проблемы региона. В повестку дня заседания Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшего 23 июня в заочной форме, в частности вошли вопросы задолженности по выплате заработных плат, соблюдения трудовых прав, развития института наставничества и работы по заключению коллективных договоров.

«Если говорить о соблюдении трудовых прав, то основное из них – право на достойную оплату труда – нередко в Мордовии игнорируется. Наиболее распространенное нарушение трудового законодательства в регионе связано именно с задержкой и несвоевременной выплатой заработной платы. При этом в республике самый низкий уровень доходов населения в ПФО. Размер среднего заработка у нас составляет 31 147 рублей, тогда как в округе – 37 057 рублей, по стране в целом – 55 208 рублей. Кроме того, в Мордовии фиксируется большой разрыв доходов разных слоев населения. Более 4800 работодателей выплачивают работникам минимальную заработную плату - 12 792 рублей. Индексация зарплат происходит в основном только в бюджетной сфере», - заметил в своем докладе председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.

По данным на 18 июня 2021 года общая задолженность предприятий Мордовии перед 3014 работниками составила 144469,53 тыс. рублей. В числе организаций, попавших в список должников, немало представителей жилищно-коммунального хозяйства муниципалитетов. В связи с этим комиссия рекомендовала администрациям районов уделить этому вопросу особое внимание. Руководителям компаний дан срок до 15 июля для исправления ситуации.

Актуальной остается проблема занятости населения. Только за неполные шесть месяцев этого года рост числа безработных в Мордовии составил 42,4%.  По состоянию на 18 июня 2021 года не трудоустроены 4736 жителей республики. При этом в скором времени ожидается сокращение штата более чем на 20 предприятиях. В основном незначительное, но общее количество работников, которые останутся без источника дохода, составит 280 человек. Вопрос находится на особом контроле всех участников трехсторонней комиссии.

Что касается, работы по заключению коллективных договоров на предприятиях, то и здесь существуют проблемы. Как заметил лидер профсоюзов региона Сергей Борисов,  в настоящее время не все предприятия и организации республики охвачены профсоюзным движением. Как следствие, лишь половина трудового населения региона защищена социально-трудовыми гарантиями, предусматриваемыми в коллективных договорах. Особенно это касается крупных агрохолдингов, банковской сферы, сферы ЖКХ и торговых сетей. Руководители компаний не желают брать на себя дополнительные обязательства, не понимая, что заключение коллективного договора напрямую влияет на успех развития предприятия.

Несмотря на обозначенные трудности, работа по заключения колдоговоров в республике продолжится. Профсоюзы планируют охватить ей до 100 % предприятий.

Каждый из поднятых на заседании вопросов в ближайшее время будет детально рассмотрен в профильных министерствах и ведомствах.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47