- Подробности
- Категория: Новости
Федерация независимых профсоюзов России подписала соглашение с общественными объединениями и НКО о сотрудничестве при направлении наблюдателей на выборы в Госдуму 19 сентября 2021 года. Церемония, в которой принял участие председатель ФНПР Михаил Шмаков, прошла 28 июня в очном и онлайн форматах.
Документ подписали Российский союз молодежи, Ассоциация юристов России, Российское общество политологов, Российское кинологическое общество, Союз журналистов России, Российское общество профилактики неинфекционных заболеваний, Лига безопасного интернета и другие. Список не окончательный и в ближайшее время может пополниться.
«Мы готовы предоставить своих наблюдателей во все избирательные комиссии Российской Федерации, как на выборы в Государственную Думу, так и в Законодательные собрания», — заявил лидер профсоюзов. Он подчеркнул, что выборы должны пройти без провокаций и без применения так называемых чёрных политтехнологий. «Я часто наблюдал лично на избирательном участке, когда ангажированная группа лиц пытается вмешаться в ход голосования. Наблюдатели должны пресекать нарушения», — подытожил Шмаков.
- Подробности
- Категория: Новости
Пенсионный фонд России с 1 июля начнет прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и неполным семьям с детьми от 8 до 17 лет. Как сообщает пресс-служба ведомства, подать заявление можно будет дистанционно на портале госуслуг или непосредственно в клиентской службе регионального отделения Пенсионного фонда по предварительной записи.
Новые выплаты будут предоставляться маме или папе, в одиночку воспитывающим детей 8–16 лет, а также женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности, причем не обязательно после 1 июля.
Размер пособий определяется в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в каждом регионе. В случае с выплатой неполным семьям речь идет о 50% прожиточного минимума ребенка, в случае с выплатой по беременности – 50% прожиточного минимума трудоспособного взрослого. В связи с этим в Мордовии семьи с одним родителем могут рассчитывать на 5 тысяч 74 рубля 50 копеек в месяц на каждого ребенка, а беременная женщина – на 5 тысяч 221 рубль. Причем в последнем случае пособие будет выплачиваться с момента подачи заявления и до рождения ребенка, включая месяц его появления на свет.
Важным условием для получения выплат является размер дохода семьи. Он не должен превышать размер прожиточного минимума на душу населения. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
- Подробности
- Категория: Новости
По итогам макрорегионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства Почты России победителем стала почтальон отделения связи Зубовой Поляны Надежда Хромова.
В связи с распространением коронавирусной инфекции конкурс прошел в онлайн-формате . Участники преодолели теоретическое тестирование, которое показало уровень их знаний. Надежда Хромова, имея 14-летний опыт работы, опередила коллег из других регионов. Среди конкурсантов были представители Нижегородской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областей, республик Башкортостан, Марий Эл, Татарстан и Чувашия.
Наградят победительницу в июле во время праздничных мероприятий, посвященных Дню российской почты. А осенью Надежда представит республику в финале, где соберутся лучшие почтальоны со всей России.
- Подробности
- Категория: Новости
С 1 июля вступят в силу изменения в закон о занятости, который упростит процедуру поиска работы.
До начала пандемии услуги центров занятости предоставлялись только в очном режиме. В апреле прошлого года был введен временный дистанционный порядок постановки на учет в качестве безработного. С июля такой формат будет действовать на постоянной основе, о чем сообщает Минтруд РФ. В большинстве случаев соискателям для обращения за помощью потребуется лишь заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем. При этом поправки не отменяют очных обращений. Каждый соискатель сможет выбрать для себя наиболее удобный формат взаимодействия с центром занятости.
Еще одно важное изменение в законе связано с трудоустройством инвалидов. Квоту по их устройству на работу нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь на бумаге. Она будет считаться реализованной только после фактического приема человека с ограниченными возможностями.
Напомним, для предприятий, численность штата которых составляет от 35 человек и выше, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 - 4% от численности сотрудников.
Кроме того, законом закрепляется статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше.
Надо заметить, что для отдельных положений закона установлены иные сроки вступления в силу. Так, обязанность для работодателей подавать сведения о вакансиях через портал «Работа в России», а для центров занятости предоставлять услуги по единому стандарту вводится с 1 января 2022 года. Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступят в силу с 1 марта 2022 года.