Профсоюзы отстояли независимую от наличия средств индивидуальной защиты оценку вредности и опасности рабочего места. Госдума РФ окончательно приняла новую редакцию X раздела Трудового кодекса.
Напомним, что законопроект был принят в первом чтении еще 20 апреля. Поправки, внесенные в раздел ТК «Охрана труда», вызвали волну возмущения в российском профсоюзном движении, так как отменяли ряд гарантий и льгот для работающих во вредных и опасных условиях труда.
Также удалось пролоббировать такие профсоюзные поправки, которые не допускают возможности уволить работника по предложению комиссии по расследованию несчастного случая и снимают с него ответственность за обеспечение безопасности на рабочем месте. Новый закон, в частности, дает право сотруднику отказаться от выполнения приказа руководства при возникновении опасности для жизни. Введено понятие «микротравма»: ссадины и ушибы будут учитываться при проведении производственного расследования для предотвращения серьезного вреда здоровью. Также появилась возможность вести электронный документооборот и контролировать безопасность труда дистанционно.
Полномочный представитель президента России в ПФО Игорь Комаров 17 июня подписал очередное Соглашение о взаимодействии с Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ПФО и Координационным советом отделений Российского Союза промышленников и предпринимателей на 2021-2024 годы. В церемонии принял участие губернатор Самарской области Дмитрий Азаров, а также лидеры профсоюзного движения регионов Поволжья, в том числе представитель Мордовии Сергей Борисов.
Кстати, ПФО первым в России заключил подобное соглашение. Произошло это 20 лет назад - 17 июня 2001 года.
Документ предполагает взаимодействие органов власти, профсоюзов и работодателей по социально-экономическому развитию округа, регулированию социально-трудовых отношений, повышению качества жизни населения, поддержке промышленности, малого и среднего бизнеса.
По словам Игоря Комарова, за время действия предыдущего трехлетнего соглашения в округе удалось сохранить темпы роста экономики, инвестиционную активность ведущих отраслей, обеспечить стабильность в промышленном производстве и социально-трудовой сфере. Полпред также отметил, что при поддержке профсоюзов и работодателей в условиях пандемии удалось сохранить главное – здоровье людей.
«Уверен, что наша совместная деятельность в рамках нового документа окажется такой же плодотворной и будет способствовать росту экономки округа», – резюмировал Комаров.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков заметил в свою очередь, что, несмотря на восстановление экономики и рынка труда, расслабляться рано. Covi-19 еще не побежден. Исход борьбы с ним зависит от того, насколько осознанно жители регионов подойдут к вопросу вакцинации. С лидером российских профсоюзов согласился Дмитрий Азаров. Он выразил надежду на то, что очередное соглашение станет толчком к развитию еще более тесных партнерских отношений. «Регионы ПФО связаны, прежде всего, тысячами людских судеб, – заключил губернатор. - И, конечно, важно объединить усилия всех регионов округа для эффективного решения проблем и вопросов трудящихся».
В Самаре при участии лидера российских профсоюзов Михаила Шмакова 17 июня прошло юбилейное заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ПФО. В мероприятии принял участие председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.
На заседании подвели итоги деятельности Ассоциации за прошедший год, обсудили подготовку и проведение окружного этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2021» и другие вопросы. Также был затронута проблема сокращения численности профсоюзов. По мнению Михаила Шмакова, необходимо обратить внимание на предприятия сферы услуг, в которой практически нет профессиональных объединений.
В рамках заседания членам Совета Ассоциации ТООП ПФО был вручен Почетный знак «За вклад в развитие профсоюзного движения и социального партнерства в Приволжском федеральном округе».
Очередной вебинар Международной организации труда (МОТ), прошедший 15 июня, был посвящен занятости молодежи. В его работе принял участие представитель Федерации независимых профсоюзов России - советник Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Егор Пьяных.
В своем выступлении он отметил, что ситуация на рынке труда по-прежнему остается сложной. Особенные трудности с поиском работы испытывают недавние студенты. Не имея опыта, они вынуждены соглашаться на заключение гражданско-правовых договоров с работодателями, на организацию труда в онлайн-пространстве, выступают самозанятыми, теряя право на полноценную социальную защиту. По мнению Егора Пьяных, необходимо принимать дополнительные меры по созданию новых рабочих мест для молодежи. Они обозначены в новом Генеральном соглашении между Правительством РФ и объединениями профсоюзов и работодателей, подписанном в марте при участии Владимира Путина. В нем, в частности, говорится о развитии практики стажировок студентов и выпускников. При этом ФНПР настаивает на необходимости субсидирования заработной платы из средств государства.
Вебинар стал частью целой серии онлайн-встреч, в ходе которых обсуждаются пути восстановления экономик стран СНГ путем создания дополнительных рабочих мест.