Федерация профсоюзов Республики Мордовия

Президиум Федерации профсоюзов Мордовии на состоявшемся 17 ноября заседании подвел итоги Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», проходившей в республике с 1 по 14 октября, обсудил проекты нового трехстороннего Соглашения на 2022-2024 годы и Соглашения о региональном минимальном размере оплаты труда. Кроме того, члены президиума утвердили повестку предстоящего заседания Совета ФПРМ и порядок проведения конкурса детского рисунка «Профсоюз глазами детей», рассмотрели другие вопросы.

Выступая с сообщением по первому вопросу, председатель Федерации профсоюзов РМ Сергей Борисов отметил, что в этом году особенно активно прошла традиционная интернет-акция «Молодежь ЗА достойный труд!», которую организовал Молодежный совет. В ней приняли участи больше 8 тысяч профсоюзных активистов региона.

Что касается нового трехстороннего Соглашения между Федерацией профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей и Правительством республики на 2022-2024 годы, то его подписание намечено на декабрь. Предварительно были обобщены предложения членских организаций и профсоюзного актива в проект Соглашения. Президиум принял решение их одобрить и направить на рассмотрение в Мордовскую республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Проект Соглашения о региональном минимальном размере оплаты труда, который также рассмотрел президиум, был одобрен сторонами социального партнерства.  Документ предполагает установление регионального МРОТ в размере федерального, увеличенного на прогнозный темп роста реальной заработной платы в регионе. В 2022 году он составит 3,5%. Это значит, что в случае подписания Соглашения, с января следующего года минимальный размер оплаты труда в республике составит 14093,6 рубля, что на 476,6 рублей выше федерального уровня.

Вопрос о проведении конкурса детского рисунка «Профсоюз глазами детей» стал последним в повестке дня заседания. Творческое соперничество молодых художников пройдет с 22 ноября по 20 декабря среди пользователей социальных сетей ВКонтакте и Instagram. Победителей специальная комиссия определит до 25 декабря.

С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие  своих работников по охране труда,  обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и  по итогам проверки знаний предоставлять перечни обученных сотрудников в реестр. Таким способом Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за его сроками и качеством. Оформить обучение работника задним числом после произошедшего несчастного случая уже будет невозможно.

Тем не менее, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника. Именно на такой редакции настояли профсоюзы на РТК 29 октября при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда». В представленном  документе подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте,  и было принято решение провести дополнительное обсуждение.

2 ноября Минтруд России вновь провел  совещание, где были обсуждены и внесены в Проект основные замечания профсоюзов. Среди них также  необходимость включения в комиссию по проверке знаний работников представителя первичной профсоюзной организации, а также утверждения программ обучения и стажировки на рабочем месте с учетом мнения профсоюзной организации.

Тем не менее, как сообщает Департамент охраны труда и экологии ФНПР, вопросы к Проекту нового порядка обучения по охране труда остались, но по итогам апробации документа будут урегулированы.

Минтруд утвердил график праздничных выходных на 2022 год. В январе россияне будут отдыхать с 1 по 9 число. С учетом того, что 31 декабря также станет выходным, новогодние каникулы продлятся 10 дней.

В феврале будет всего один дополнительный день отдыха - 23 числа.

В марте праздничные выходные пройдут с 6 по 8 число, 5 марта станет сокращенным днем.

Майские каникулы 2022 года на сей раз будут раздроблены: с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая. В июне жители страны уйдут на выходные с 11 по 13 число.

Минсоцтрудзанятости Мордовии напоминает работодателям региона, что с 1 января 2022 года все вакансии они обязаны размещать на портале «Работа в России».

Сведения о свободных рабочих местах, вакантных должностях и специальных рабочих местах, оборудованных для инвалидов,  на портале «Работа в России» с нового года должны размещать органы государственной власти и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы, предприятия, имеющие долю участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования в уставном капитале, а также организации со среднесписочной численностью работников свыше 25 человек.

За непредоставление информации о наличии вакантных рабочих мест предусмотрена административная ответственность.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47