Федерация профсоюзов Республики Мордовия

В минувшие выходные спортсмены мордовских предприятий компании РМ Рейл встретились на дружеском турнире по мини-футболу. Участниками товарищеских матчей стали футболисты заводов «Рузхиммаш», «ВКМ-Сталь» и «РМ Рейл Неон».

7футбол.jpg

Турнир проходит регулярно, и местом его проведения по очереди становятся Саранск, Рузаевка и Инсар. На этот раз соревнования принимали инсарцы. Команды сыграли по кругу друг с другом. а потом в финальной игре определили сильнейший коллектив. Им стала команда футболистов Рузхиммаша.

3футбол.jpg

На соревнования спортсмены приехали семьями. За своих игроков дружно болели взрослые и дети. В перерывах аниматоры развлекали болельщиков играми и конкурсами с угощениями и подарками.

5футбол.jpg

«На всех предприятиях РМ Рейла любят физкультуру и спорт. У нас часто проходят различные соревнования и спартакиады. Футбол – один из самых любимых видов. На нашем Рузхиммаше есть команда, которая успешно выступает на республиканских туринирах. Профсоюз всегда поддерживает спортсменов и отмечает их успехи. Так, весь состав нашей команды за победу в прошедшем турнире по мини-футболу мы наградили денежной премией», – рассказала председатель профсоюзной организации АО «Рузхиммаш» Наталья Овчинникова.

8футбол.jpg

С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденные приказом Минтруда России.

Вместе с принятым документом начнут действовать новые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель будет обязан обеспечивать своих сотрудников этими средствами в соответствии с риском, связанным с выполняемой работой, а также исходя из оценки рисков на конкретном рабочем месте.

Более того, если до выхода новых правил четко устанавливался перечень СИЗ, и их количество можно было увеличивать, то после 1 сентября будет минимальный перечень с привязкой к профессии рабочего, а также дополнительные виды СИЗ – в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда оценкой профессионального риска. Это поможет избежать лишней выдачи ненужных СИЗ, но при этом заставляет работодателя более детально подходить к каждому рабочему месту, для того чтобы четко выявить все опасности.

Специалистам по охране труда предстоит вновь переработать документы своих организаций для повышения безопасности и здоровья работников, а также улучшения качества и надежности СИЗ.

Ранее у работодателя не было обязанности вести какой-либо документ, который регулировал бы нормы выдачи средств индивидуальной защиты, такие документы носили произвольный характер. Теперь такой документ будет обязателен. Также работодатель должен будет определять потребности, организовать приобретение, хранение, уход, эксплуатацию и утилизацию СИЗ.

Требования правил распространяются на работодателей всех форм собственности, а также работников. А все работы по организации применения, приобретения и утилизации СИЗ осуществляются за счет работодателя. Также, в этот раз государственный регулятор предусмотрел так называемый переходный период, и работодатель в период с 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года может сам решить пользоваться ему типовыми нормами или едиными типовыми нормами выдачи СИЗ.

Все больше молодых людей связывают свою профессиональную деятельность с защитой трудовых прав граждан, а число вузов, которые готовят инспекторов труда, увеличилось в четыре раза. Об этом заявил руководитель Роструда Михаил Иванков на проходящем с  31 июля по 4 августа VIII Всероссийском форуме инспекторов труда.

– Приятно констатировать тот факт, что с каждым годом престиж профессии инспектора труда возрастает. Если еще несколько лет назад профильное образование по надзорной и инспекционной деятельности можно было получить лишь в одном-двух вузах, то сегодня это уже восемь высших учебных заведений, — сообщил Иванков. 

Подготовкой инспекторов труда занимаются образовательные организации в Москве, Тюмени, Омске, Ростове-на-Дону, Астрахани, Санкт-Петербурге, Тольятти, Уфе. 

В открытии форума принял участие главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии  Алексей Безюков, сообщает телеграм-канал ФНПР.

– Ставший традиционным Всероссийский форум Роструда в последние годы принимает международный характер. Это отличная школа не только для молодых государственных инспекторов труда, но и прекрасная площадка для обмена передовым опытом надзорной деятельности, по вопросам защиты трудовых прав работников, — заявил Безюков.

К участникам обратилась по видеосвязи заместитель председателя правительства Татьяна Голикова, которая тоже отметила эффективность работы инспекций труда и подчеркнула: «Основу такого сообщества формируют молодые специалисты – движущая сила нашей страны».

 www.solidarnost.ru

28 июля состоялось заседание Общественного совета Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия. Участники совещания обсудили вопрос о социальном партнерстве на предприятиях агропромышленного комплекса региона.

С информацией по теме выступил председатель республиканской организации профсоюза работников АПК Николай Гусев. Он отметил, что в вопросах социального партнерства в сфере трудовых отношений профсоюз находит поддержку Правительства и Минсельхозпрода Мордовии.

«В Мордовии действует Соглашение между Федерацией профсоюзов, региональным объединением работодателей и Правительством республики на 2022 – 2024 годы. Заключено Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу, которое распространяется на работников предприятий и организаций, находящихся в ведении Минсельхозпрода, Управления Федеральной службы «Россельхознадзор», а также на сотрудников организаций – членов Регионального объединения работодателей «Агропромобъединение РМ», Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств «Нива» и кооперативов, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы», - пояснил Николай Гусев.

Однако, как отметил выступающий, многие собственники агропредприятий отказываются вести диалог по реализации механизмов социального партнерства, установленных в статьях Трудового кодекса РФ. В аграрной отрасли республики трудятся около 30 тысяч человек, и только треть из них - 9693 работника - охвачены колдоговорным урегулированием.

ОП_АПК_2.jpg

В обсуждении вопроса приняли участие первый заместитель Министра -исполняющий обязанности Министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Василий Соколов, первый заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Тимур Гаджиев, председатель Мордовского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Руслан Мухаев, ректор Мордовского института переподготовки кадров агробизнеса Михаил Чаткин.

Подводя итог обсуждению, участники заседания отметили, что в сложившихся условиях для дальнейшего развития социального партнерства и реализации обязательств, принятых республиканским трехсторонним соглашением, необходимо прямое содействие органов власти профсоюзам в целях формирования оптимального баланса интересов работников и работодателей.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47