Федерация профсоюзов Республики Мордовия

  Летняя детская оздоровительная кампания этого года в Мордовии охватила более 30 тысяч детей и подростков, в том числе свыше 8,5 тысяч, находящихся в трудной жизненной ситуации. В стационарных лагерях, расположенных на территории республики, с июня по август отдохнули 12179 человек, из них 209 – в здравницах, расположенных за пределами Мордовии.

  «Подводя итоги кампании, можно сказать, что в целом она прошла успешно, - отметила председатель Мордовской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры Наталья Николаевская, возглавлявшая одну из комиссий по приемке лагерей. – Но были и проблемы, которые, к сожалению, повторяются из года в год. Среди них – недостаточность финансирования, ведущая к обветшанию материально-технической базы лагерей. Кроме того, до сих пор для собственников здравниц отсутствуют льготы по земельному налогу и арендным платежам за земельные участки,  налогу на имущество. Это приводит к удорожанию путевок».

  Под большим вопросом остается целесообразность оснащения медпунктов определенным медицинским оборудованием. Согласно Приказу Минздрава РФ оно является обязательным, при этом его применение возможно только сертифицированными специалистами, а не врачами-педиатрами, из числа которых комплектуется штат медицинских сотрудников лагерей. Кроме того, в многолетней практике работы детских здравниц случаев, для которых могло бы понадобиться это оборудование, не было. Таким образом, потраченные на его приобретение средства, себя не оправдали.

  Из-за ужесточения требований к благоустройству пляжей, высокой стоимости экспертизы, анализа воды из водоема и песка на пляже ряд собственников ЗДОЛов отказались от организации плавания для детей. Работали только бассейны лагерей, организованных при санаториях.

  Не лучшим образом на проведении летней детской оздоровительной кампании сказалось и досрочное закрытие программы туристического кешбэка, в которой участвовали 12 лагерей Мордовии. Отмена возврата части стоимости путевок привела к снижению спроса на них.

  По факту средняя стоимость путевки составила 31045,98 рублей,  тогда как постановлением Правительства Мордовии на 2022 год она была утверждена в размере 15626,33 рублей.  

  По данным Министерства образования РМ, по предварительным подсчетам на организацию отдыха и оздоровления детей из бюджета республики выделено 714598,137 тыс. рублей.

  Общая сумма профсоюзных средств, затраченных на финансирование летней оздоровительной кампании для детей членов профсоюзов в 2022 году, составила более 4 млн. рублей.

Фото: news.ru 

  Минтруд разъяснил Постановление Правительства РФ, которое предусматривает сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан. Согласно документу уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить за ним рабочее место и  приостановить трудовой договор на время службы. Для этого работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации либо предоставить ее копию.

  Дистанционные работники направляют скан повестки в порядке документооборота, установленном в организации.

  Действие трудового договора приостанавливается также для работников, проходящих на момент мобилизации испытательный срок, а также получивших уведомление о сокращении, но продолжающих работать.

  Срочный трудовой договор также приостанавливается. Для этого работодатель издает соответствующий приказ. На его основе производятся все выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнерства, причитающиеся сотруднику на данный момент. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может начисляться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

  В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя.

  Если работник с 21 сентября получил повестку и был уволен, работодателю необходимо отменить приказ об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, если она ведется в бумажном виде. После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.

  При отказе работодателя отменить приказ об увольнении мобилизованный сотрудник имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.

  Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

  На время приостановки трудового договора работодатель заключает срочные трудовые договоры и принимает на работу временных сотрудников.

  Мордовская республиканская профсоюзная организация работников радиоэлектронной промышленности  27 сентября провела акцию «Вступай в профсоюз».

  В большом зале Дома Союзов в этот день собрались  первокурсники Саранского техникума энергетики и электронной техники им. Полежаева. Главный специалист рескома Александра Донодина познакомила их с историей зарубежного и российского профсоюзного движения, рассказала об основных направлениях деятельности, месте и роли профсоюзов в развитии современного общества.

  Результатом встречи стало единогласное решение студентов вступить в профсоюз.

 Фото: fnpr.ru

  В рамках интеллект-форума Профсоюзы XXI века в г. Сочи состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве между ФНПР и Федерацией профсоюзов ЛНР и ФНПР и Федерацией профсоюзов ДНР.

  Со стороны ФНПР соглашения подписал председатель национального профцентра России Михаил Шмаков, со стороны профсоюзов Луганска и Донецка -  представили руководители республиканских федераций ЛНР - Игорь Рябушкин и ДНР - Максим Паршин.

  «Подписание состоялось именно в тот день, когда подведены итоги голосования на референдуме по вопросу независимости и вхождения в состав России. Эти события – тектонические сдвиги в геополитической обстановке, которые потребуют от нас и дальнейших шагов. Наша позиция выражена в резолюции Генерального Совета ФНПР, прошедшего на минувшей неделе - всё для фронта, всё для Победы!», - заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков в рамках церемонии. 

  Лидер профсоюзов России также отметил важность проведения профсоюзного форума. «Я благодарю всех тех, кто откликнулся на наш призыв. Для того, чтобы здесь шли прямые, ясные, честные разговоры и дискуссии о том, какие вызовы у нас есть в каждом регионе, в каждом профсоюзе… Для того, чтобы мы были сильнее. В обновлённой стране мы должны стать частью поколения победителей», - подчеркнул Михаил Шмаков.

 

Источник: fnpr.ru

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47

https://www.traditionrolex.com/18
https://www.traditionrolex.com/18