Федерация профсоюзов Республики Мордовия

Инициативу закрепить за 31 декабря статус выходного дня в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) поддерживают, если при этом не будут сокращены другие праздничные выходные дни. Так профцентр отреагировал на предложение, высказанное председателем Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым – о переносе на постоянной основе рабочего 31 декабря на 8 января.

– Если это будет не в ущерб другим уже установившимся праздникам и выходным дням, то да, поддержим. Если это будет в ущерб, и какой-то день заменят на 31 декабря, то мы будем против, — цитирует председателя ФНПР Михаила Шмакова ТАСС.

Идея сделать 31 декабря нерабочим днем не нова. В ФНПР последовательно отстаивают позицию, что сделать это можно, но «только не за счет каких-то других ограничений». Кроме того, глава ФНПР Михаил Шмаков предлагал вернуть статус нерабочего праздничного дня 2 мая.

https://www.solidarnost.ru

 

Профком филиала в Республике Мордовия ПАО «Ростелеком» начал новый год одним из самых любимых сотрудниками мероприятий - зимним турниром по рыбной ловле «ПРОФ_РЫБАК». Его участниками стали почти 30 любителей подледного лова.

Соревнования проходили на пруду у села Судосево в Большеберезниковском районе. От места высадки из микроавтобуса до теплого домика рыболова участники турнира с членами семей добирались в санях, ведомых снегоходами. Поездка сразу привнесла в мероприятие драйв и романтику и создала всем замечательное настроение.

После общего построения, приветствия и разъяснения условий турнира рыбаки распределились по территории пруда, пробурили лунки и приступили к рыбалке. Погода выдалась отличная – без осадков и ветра, с комфортными минус шесть, так что турнир, длившийся почти пять часов, доставил всем море удовольствия.

рыбалка_ртк_сани.jpg

Пока рыбаки соревновались в своем умении, члены семей могли от души покататься на санях, а затем приняли дружное участие в подготовке стола для чаепития.

После взвешивания улова каждого участника судья подвел итоги и назвал победителей. Самый большой улов оказался на счету Павла Боронина, второе место – у Алексея Иневаткина, на третье место наловил рыбы Алексей Андронов. А самую большую рыбку весом 135 граммов поймал Алексей Иневаткин. Все призеры получили в награду подарочные сертификаты в магазин «Спецрыбалка» номиналом 5000, 4000, 3000 и 1000 рублей соответственно.

рыбалка_ртк_победитель.jpg

«Мы решили использовать такой приятный случай и вручили от профсоюзной организации почетную грамоту Сергею Логинову, недавно отметившему юбилей, и благодарность за многолетнее сотрудничество и клиентоцентричность - руководителю ИП Александру Крайнову, который является давним партнером связистов», - рассказала председатель профкома филиала Ростелекома в Мордовии Наталья Семизорова.

В позитивном настроении после награждения участники турнира и их семьи были приглашены на обед, который удивил разнообразием. Горячая шурпа, запеченная печень, холодец и деревенские яйца - всё это было заботливо приготовлено в русской печи.

Зафиксировать в Стратегии молодежной политики в Российской Федерации до 2030 года положения о достойной оплате труда и создании комфортных условий для работающей молодежи предлагает Федерация независимых профсоюзов России. Публичное обсуждение проекта Стратегии состоялось 25 января, на площадке Комитета Госдумы по молодёжной политике.

Выступая на мероприятии, руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина подчеркнула: в Стратегии большее внимание должно уделяться сфере труда, к реализации Стратегии нужно привлечь Министерство труда и социальной защиты РФ. В частности, профсоюзы предлагают решать вопрос повышения зарплат в сфере молодежной политики через региональные трехсторонние соглашения по заработным платам.

Кроме того, в ФНПР обращают внимание на то, что прежде чем массово вовлекать молодежь в самозанятость, необходимо на государственном уровне решить вопросы правового регулирования деятельности самозанятых, их социального страхования и обеспечения прав в сфере труда, в том числе права на объединение в профсоюзы. ФНПР предлагает включить в Стратегию описание действующего механизма реализации положений молодёжной политики через институт социального партнерства. Именно развитие системы социального партнерства позволяет создать условия для саморазвития и сохранения социальной активности молодежи на рабочем месте.

– На практике сегодня данная задача решается через систему социального партнерства и наличия коллективного договора между профсоюзами, действующими от лица работников, и работодателями. Такой подход позволяет на рабочем месте создавать для молодёжи условия для культурного, духовного и физического саморазвития и сохранения социальной активности в рамках трудовых коллективов, — уверена Александра Шубина.

https://www.solidarnost.ru

 

Прошлая неделя в Мордовии прошла под знаком борьбы с последствиями сильнейшего снегопада. На расчистку улиц и подходов к зданиям вышли работники многих городских и районных организаций и предприятий. И везде в числе первых были профактивисты.

Дубенки_1.jpg

Так, члены профсоюза администрации Дубенского района наряду с сотрудниками других муниципальных организаций и просто неравнодушными жителями райцентра приняли активное участие в общерайонном субботнике по расчистке снега.В результате совместных усилий была расчищена центральная площадь, территория у памятника Ленину, парк культуры и отдыха, тротуары и социально значимые объекты.

Лямбирь.jpg

А в Лямбире по инициативе и при непосредственном участии профсоюзного комитета на уборку от снега прилегающей территории вышли сотрудники местного почтового отделения. Как сказали почтовики, почта для них второй дом, а у дома всегда должен быть порядок.

Лямбирь_2.jpg

 

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47