Федерация профсоюзов Республики Мордовия

Фото: news.ru 

  Минтруд разъяснил Постановление Правительства РФ, которое предусматривает сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан. Согласно документу уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить за ним рабочее место и  приостановить трудовой договор на время службы. Для этого работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации либо предоставить ее копию.

  Дистанционные работники направляют скан повестки в порядке документооборота, установленном в организации.

  Действие трудового договора приостанавливается также для работников, проходящих на момент мобилизации испытательный срок, а также получивших уведомление о сокращении, но продолжающих работать.

  Срочный трудовой договор также приостанавливается. Для этого работодатель издает соответствующий приказ. На его основе производятся все выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнерства, причитающиеся сотруднику на данный момент. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может начисляться по заявлению работника в соответствии с законодательством.

  В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя.

  Если работник с 21 сентября получил повестку и был уволен, работодателю необходимо отменить приказ об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, если она ведется в бумажном виде. После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.

  При отказе работодателя отменить приказ об увольнении мобилизованный сотрудник имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.

  Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

  На время приостановки трудового договора работодатель заключает срочные трудовые договоры и принимает на работу временных сотрудников.

  Мордовская республиканская профсоюзная организация работников радиоэлектронной промышленности  27 сентября провела акцию «Вступай в профсоюз».

  В большом зале Дома Союзов в этот день собрались  первокурсники Саранского техникума энергетики и электронной техники им. Полежаева. Главный специалист рескома Александра Донодина познакомила их с историей зарубежного и российского профсоюзного движения, рассказала об основных направлениях деятельности, месте и роли профсоюзов в развитии современного общества.

  Результатом встречи стало единогласное решение студентов вступить в профсоюз.

 Фото: fnpr.ru

  В рамках интеллект-форума Профсоюзы XXI века в г. Сочи состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве между ФНПР и Федерацией профсоюзов ЛНР и ФНПР и Федерацией профсоюзов ДНР.

  Со стороны ФНПР соглашения подписал председатель национального профцентра России Михаил Шмаков, со стороны профсоюзов Луганска и Донецка -  представили руководители республиканских федераций ЛНР - Игорь Рябушкин и ДНР - Максим Паршин.

  «Подписание состоялось именно в тот день, когда подведены итоги голосования на референдуме по вопросу независимости и вхождения в состав России. Эти события – тектонические сдвиги в геополитической обстановке, которые потребуют от нас и дальнейших шагов. Наша позиция выражена в резолюции Генерального Совета ФНПР, прошедшего на минувшей неделе - всё для фронта, всё для Победы!», - заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков в рамках церемонии. 

  Лидер профсоюзов России также отметил важность проведения профсоюзного форума. «Я благодарю всех тех, кто откликнулся на наш призыв. Для того, чтобы здесь шли прямые, ясные, честные разговоры и дискуссии о том, какие вызовы у нас есть в каждом регионе, в каждом профсоюзе… Для того, чтобы мы были сильнее. В обновлённой стране мы должны стать частью поколения победителей», - подчеркнул Михаил Шмаков.

 

Источник: fnpr.ru

  Президиум Федерации профсоюзов Мордовии 27 сентября утвердил формат проведения акции Всемирного дня действий «За достойный труд!». Она пройдет под девизами, установленными Постановлением Исполкома ФНПР: «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!».

  Профсоюзы Мордовии 7 октября проведут ставшие уже традиционными митинг-пикет и автопробег. С целью привлечения внимания власти и жителей к социально-трудовым проблемам региона колонна автомобилей с флагами ФНПР, ФПРМ и отраслевых профсоюзов, сделав круг, проедет по всем районам Саранска.

  Кроме того, в рамках всероссийской акции в Мордовии пройдет встреча профактива с представителями министерств и ведомств региона. За круглым столом они обсудят   вопросы защиты социально-трудовых прав работников на предприятиях республики. В первичных профсоюзных организациях состоятся собрания с единой повесткой дня, а также акции «За защитой – в профсоюз!».

  Выдвинутые в ходе акции требования будут направлены в соответствующие органы государственной власти, местного самоуправления и объединение работодателей, с последующим контролем над их рассмотрением.

  На начало октября намечено и проведение заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  Также члены президиума подвели итоги мероприятий, проведенных ФПРМ в области охраны труда, приняли решение о проведении ряда профсоюзных конкурсов и спортивных состязаний, обсудили другие вопросы.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47