Минпросвещения РФ объявило о запуске экспериментального образовательного проекта «Профессионалитет», который охватит студентов техникумов и колледжей. Он предполагает оптимизацию сроков обучения: до двух лет для рабочих профессий и специальностей, до трех лет для более технологичных. Нововведение не коснется будущих медицинских и творческих специалистов, работников безопасности — они продолжат учиться по четырехлетней системе. Кроме того, проект ставит своей целью наладить диалог между предприятиями, бизнесом, государством и будущими специалистами, а также создать на базе колледжей коворкинг-пространства, центры молодежных стартапов, волонтерств и совместных общественных проектов.
В первую очередь программа затронет среднее профессиональное образование по таким отраслям, как железнодорожная и атомная промышленность, металлургия, сельское хозяйство, нефтегазовая горнодобывающая, фармацевтическая отрасли, машиностроение и легкая промышленность. На первом этапе «Профессионалитет» охватит около 150 тысяч студентов. Пилотный набор пройдет в следующем учебном году.
Профсоюзы традиционно придают большое значение молодежной политике, и в частности поддержке профессионального образования. Профсоюзы выступают за гарантию первого рабочего места для выпускников, закрепление молодежи на рабочем месте через систему наставничества, выделение дополнительных льгот и социальных гарантий для молодых сотрудников по коллективному договору.
По информации Минтруда, размер максимального дневного пособия по временной нетрудоспособности с 1 января 2022 года вырастет с 2434,25 рубля до 2572,6 рубля. Сумма увеличилась вместе с МРОТ и теперь всегда будет к нему привязана. Этот лимит распространится и на больничные по уходу за детьми до восьми лет.
Напомним, что для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
В ближайшие десять лет в стране будет создана единая цифровая платформа в социальной сфере. Об этом заявил 8 ноября премьер-министр Михаил Мишустин на совещании с заместителями, о чем сообщается на сайте Правительства.
По словам Мишустина, единая централизованная платформа в социальной сфере поможет россиянам оперативно и без лишней волокиты получать положенные им меры поддержки. Людям не нужно будет предоставлять справки и бумажные документы. Планируется, что уже через три года около 80% жителей страны смогут получать помощь автоматически или на основании заявления.
Также Правительство запустит контакт-центр по вопросам социальной защиты и назначения помощи. В нем люди смогут узнать всю интересующую информацию. В рамках проекта «Электронный кадровый документооборот» документы, которые касаются трудовых отношений, будут переведены в электронный вид.
Планируется также модернизировать государственную службу занятости населения: услуги в этой сфере можно будет получать на портале «Работа в России». Пилотный проект уже стартовал в нескольких регионах, в том числе в Мордовии. Профсоюзы республики возлагают на него, как и на цифровую трансформацию социальной сферы в целом, большие надежды. «Хочется верить, что благодаря изменениям людям станет проще отыскать подходящее место работы с достойным заработком или получить положенную ему материальную поддержку», - заметил председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.
Профсоюзы, работодатели и Правительство России единогласно поддержали Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых выходных дней. В документе работодателям рекомендуют предусмотреть это право сотрудников в коллективных договорах или локальных нормативных актах.