Федерация профсоюзов Республики Мордовия

Законотворческая работа Федерации профсоюзов РМ

Взаимодействие Федерации профсоюзов Республики Мордовия с законодательным органом республики – Государственным Собранием РМ – осуществляется на основе регулярно  заключаемых  соглашений, первое из которых подписано 30 июня 2004 г.

В настоящее время действует соглашение о взаимодействии Государственного Собрания Республики Мордовия и Федерации профсоюзов Республики Мордовия, заключенное 28 декабря 2021 года на срок полномочий Государственного Собрания РМ седьмого созыва.

Госсобрание предоставляет профсоюзам возможность знакомиться с материалами сессий, направляет в адрес Федерации планы своих мероприятий; представители профсоюзов принимают участие в заседаниях совета и сессий Государственного Собрания.

Федерация профсоюзов Республики Мордовия обладает правом законодательной инициативы (статья 85 Конституции Республики Мордовия). Это право профсоюзы используют для внесения проектов законов по вопросам своего ведения, а также при экспертизе республиканских законопроектов, затрагивающих социально-экономические права работников.

Юристы Федерации профсоюзов РМ принимают участие в работе Республиканской экспертной комиссии по проведению обязательной независимой экспертизы законопроектов в области бюджетного и налогового законодательства.

В течение 2020 года отдел социально-трудовых отношений аппарата и членские организации Федерации вносили предложения по проектам многих нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.

Проекты постановления Правительства Республики Мордовия:

- «Об установлении на 2020 год рекомендуемой предельной штатной численности работников государственных учреждений Республики Мордовия в области средств массовой информации»;

- «Об установлении на 2020 год рекомендуемой предельной штатной численности работников ГБУ РМ по оказанию государственных услуг в сфере средств массовой информации «Пресс-центр Республики Мордовия»» и многие др.

Проекты Федеральных законов:

- «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (в части установления суммы оплаты труда, освобождаемой от обложения налогом на доходы физических лиц)»;

- «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (в части установления минимального почасового уровня оплаты труда для исчисления оплаты труда работника при заключении с ним срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени)»;

- «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и др.

Проект постановления Правительства Российской Федерации:

- «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

Используя право законодательной инициативы, Федерация профсоюзов Республики Мордовия ежегодно вносит в Государственное Собрание Республики Мордовия свои предложения в республиканский бюджет Республики Мордовия на очередной финансовый год и плановый период. А также в план основных мероприятий Государственного Собрания Республики Мордовия свои предложения:

- «Об установлении размера минимальной заработной платы в Республике Мордовия выше установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

- «О законодательном обеспечении формирования привлекательного инвестиционного климата с целью создания дополнительных рабочих мест в регионе»;

- «О законодательном закреплении дня профсоюзов Республики Мордовия в рамках социального партнерства, усиления роли профсоюзов в защите социально-трудовых прав и интересов работников, поддержании социальной стабильности в Республике Мордовия».

  В Правительство Республики Мордовия Федерацией профсоюзов были направлены предложения по преодолению отставания Республики Мордовия по уровню средней заработной платы от других регионов Российской Федерации следующего содержания:

- провести конкретный расчет средней заработной платы по всем отраслям и секторам экономики, а также отдельно по крупным и средним предприятиям республики;

- подобный расчет провести не только по среднеарифметическому, но и  по медианному методу расчета средней заработной платы;

-определить какая доля произведенной продукции предприятия отводится на заработную плату работников (%);

-рассчитать соотношение заработной платы руководителей предприятия и средней заработной платы работников данного предприятия;

- установить минимальный размер оплаты труда  в Республике Мордовия выше минимального размера оплаты труда, утвержденного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

- внести изменения в Указ Главы Республики Мордовия от 28 октября 2008 года № 202-УГ «Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Республики Мордовия» и Указ Главы Республики Мордовия от 14 октября 2019 года № 242-УГ «О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 28 октября 2008 г. № 202-УГ», а также в постановление Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 года № 488 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия» в части повышения размеров базовых окладов.

- рекомендовать предприятиям и учреждениям Республики Мордовия произвести в первом полугодии 2021 года индексацию не менее чем на 10% от заработной платы работников, уровень оплаты которых в 2020 году не увеличивался и размер которой менее средней заработной платы по региону в целом.

- обеспечить в соответствии со статьей 130 и 134 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодную индексацию заработной платы работников предприятий и организаций республики независимо от организационно-правовых форм собственности на уровень, превышающий уровень инфляции за предыдущий год.

- распространить через трехстороннее соглашение предельную кратность соотношения заработной платы руководителя от средней заработной платы работников предприятия, применяемую в государственных и бюджетных организациях на сферу бизнеса независимо от организационно-правовых форм собственности.

- индексировать республиканскую надбавку к окладам работников, удостоенных республиканских почетных званий, начинающихся со слов «заслуженный», «народный».

Федерация профсоюзов Республики Мордовия направляла свои предложения в проект протокольного решения заседания Межведомственной комиссии по повышению налогового потенциала, увеличению доходной части и повышению эффективности расходов консолидированного бюджета, обеспечению роста уровня доходов, заработной платы и производительности труда, привлечение инвестиций в экономику, созданию новых высокопроизводительных рабочих мест и легализации трудовых отношений в Республике Мордовия.

  В 2021 году Федерация профсоюзов, используя право законодательной инициативы, вносила предложения в следующие проекты нормативных правовых актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы:

Проекты Федеральных законов:

- «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)»;

- «О внесении изменений в статью 24 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и статьи 4 и 4.1 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Проект постановления Правительства Российской Федерации:

- «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»;

- «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

Проекты постановления Правительства Республики Мордовия:

- «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия»;

- «Об установлении на 2021 год значения предельного соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Государственного бюджетного учреждения Республики Мордовия по оказанию государственных услуг в сфере средств массовой информации «Пресс-центр Республики Мордовия» и среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им государственного  учреждения»;

- «Об установлении на 2021 год значений предельного соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Мордовия в области средств массовой информации и среднемесячной заработной платы работников возглавляемых ими государственных  учреждений» и др.

  Кроме того, в целях увеличения доходов населения и повышения уровня заработной платы в Республике Мордовия, Федерация профсоюзов внесла свои  предложения в п. 1.18. Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению производительности труда и заработной платы в Республике Мордовия на 2019-2024 годы, утвержденный распоряжением Правительства Республики Мордовия от 30 июля 2019 г. № 507-Р в части установления минимального размера заработной платы в Республике Мордовия для бюджетного и внебюджетного секторов экономики.

  В 2021 году Федерацией профсоюзов совместно с Министерством труда, социальной защиты и занятости населения Республики Мордовия был подготовлен проект соглашения об установления минимального размера заработной платы в Республике Мордовия, который в свою очередь одобрила сторона работодателей. Однако, положительного заключения со стороны Правительства Республики Мордовия в силу дефицита республиканского бюджета не последовало. Работа профсоюзов в данном направлении продолжена.

В 2022 году Федерация профсоюзов Республики Мордовия выступила с инициативой включить в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 2 июня 2006 г. № 223, нормы, согласно которым звание «Ветеран труда Республики Мордовия» присваивается:

 - гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Республики Мордовия и имеющим страховой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Республики Мордовия составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами;

 - лицам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

 - лицам, имеющим стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, постоянно проживающим на территории Республики Мордовия и награжденным почетной грамотой Федерации профсоюзов Республики Мордовия.

Вопрос нахдится на расмотрении Правительства РМ.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47