СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Республики Мордовия и Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия

г. Саранск                                                                                                                                           22 августа 2017 г.

Федерация профсоюзов Республики Мордовия  в лице председателя Голиченко Марии Сергеевны и Государственная инспекция труда  в Республике Мордовия в лице руководителя Спиридонова Виктора Алексеевича, далее именуемые «Стороны»,  заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.

1. Предметом настоящего соглашения является взаимодействие и сотрудничество Сторон в целях повышения эффективности государственного и профсоюзного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и обеспечения трудовых прав и законных интересов работников.
2. Взаимодействие Сторон осуществляется на основе принципов делового сотрудничества, уважения, независимости, равноправия и невмешательства в дела друг друга.
3. Стороны в соответствии с настоящим Соглашением  используют следующие формы взаимодействия:

3.1. Обмен информацией:

- о проводимых мероприятиях в рамках Соглашения;

- о нарушениях трудовых прав работников (в том числе о фактах задолженности по выплате заработной платы, в сфере охраны труда);

- о  проводимых  проверках и их результатах;

- о причинах возникновения коллективных трудовых споров;

- о соблюдении работодателями  требований трудового законодательства  о заключении и выполнении условий коллективных договоров и соглашений по социально-трудовым вопросам;

- о случаях предстоящего массового высвобождения работников;

- о проведении специальной оценки условий труда;

- о причинах производственного травматизма.

3.2. Осуществлять совместные мероприятия по защите трудовых прав работников:

- проводить проверки соблюдения  работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере труда, принимать меры по восстановлению нарушенных трудовых прав работников, привлекать виновных должностных лиц к ответственности;

- информировать и консультировать работников, профсоюзный актив по вопросам трудового законодательства, в том числе посредством организации и проведения совместных выездных приёмов, семинаров, лекций, бесед и т.п.;

- совместно участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, осуществлять  взаимодействие в целях выявления скрытых несчастных случаев и фактов нарушения  установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве;

- принимать меры по повышению роли и эффективности работы  уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профсоюзов и членов комитетов (комиссий) по охране труда;

- контролировать выполнение республиканского, отраслевых соглашений, коллективных договоров;

- оказывать правовую помощь работникам по защите их трудовых прав в судах;

- проводить «круглые столы»,  взаимные консультации по согласованию позиций о единообразном толковании законов.

3.3.Участвовать в разрешении коллективных трудовых споров.

3.4. Обмениваться опытом по защите трудовых прав работников:

- подготавливать совместные методические и иные документы по защите трудовых прав работников;

- предоставлять друг другу издаваемые сборники, пособия и иные материалы;

- проводить совместные мероприятия (семинары, совещания и т.п.) по повышению правовой грамотности в сфере трудового законодательства работников республиканских, районных, городских и первичных организаций профсоюзов.

4. Стороны полагают целесообразным подводить итоги выполнения настоящего Соглашения на совместных заседаниях не реже 1 раза в год.
5. Стороны освещают в средствах массовой информации результаты взаимодействия в рамках настоящего Соглашения.
6. Настоящее Соглашение распространяется на организации профсоюзов, входящие в Федерацию профсоюзов Республики Мордовия.
7.  Соглашение заключено на три года и вступает в силу с момента подписания его Сторонами. В течение срока действия Соглашения Стороны по взаимному согласию вправе вносить в него дополнения и изменения, оформляемые в виде дополнительных соглашений, подписанных уполномоченными представителями сторон.
8. Соглашение  автоматически продлевается на следующий трехлетний срок, если ни одна из Сторон письменно не уведомит о его прекращении до истечения срока действия Соглашения.
9. Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону. Действие Соглашения прекращается по истечении 1 месяца с даты получения письменного уведомления.
10. С момента вступления в действие настоящего Соглашения прекращает действие Соглашение о взаимодействии Федерации профсоюзов Республики Мордовия  и Государственной инспекции труда в Республике Мордовия, заключенное 27 февраля 2008 года.

11. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.