СОГЛАШЕНИЕ

о взаимодействии Федерации профсоюзов Республики Мордовия и Мордовской республиканской общественной организацией «Ассоциация врачей Мордовии»

г. Саранск                                                                                                                                                                  «12» апреля 2022 года

  Мордовский республиканский союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия»в лице Председателя Борисова Сергея Васильевича, действующего на основанииУстава, и Мордовская республиканская общественная организация «Ассоциация врачей Мордовии» в лице Председателя Пинямаскина Анатолия Николаевича, действующего на основании Устава,именуемые в дальнейшем «Стороны»:

  признавая необходимость дальнейшего развития социального партнерства икадровой политики в сфере здравоохранения,

  принимая во внимание необходимость развития принципов регулирования профессиональной деятельности медицинских работников и обеспечения защиты их профессиональных интересов,

заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.

 1. Общие положения

Соглашение заключено в целях взаимодействия Сторон по вопросамразвития социального партнерства, защиты профессиональных прав работников сферы здравоохранения, создания новых и укрепления действующих первичных профсоюзных организаций.

СотрудничествоСторон в рамках Соглашения осуществляется на основе разработанных и согласованных планов, программ и других документов о совместном взаимодействии Сторон.

Соглашение не налагает на подписавшие его Стороны финансовые обязательства. Деятельность в рамках Соглашения осуществляется без взаимных денежных расчетов, передачи имущества, иных объектов гражданских прав.

Предметом Соглашения является развитие взаимодействия Сторон при выполнении приоритетных задач и разработке механизмов, обеспечивающих реализацию государственной и профсоюзной политики в отношении медицинских работников.

 2. Обязательства Сторон

Стороны осуществляют сотрудничество, направленное на реализацию предмета Соглашения, а также оказывают друг другу содействие в решении задач, закрепленных в регламентирующих их деятельность документах.

Стороны осуществляют сотрудничество в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставами, положениями и другими внутренними документами, регламентирующими их деятельность.

Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере здравоохранения, и обязуются оказывать им всестороннее содействие.

Стороны строят свои взаимоотношения на принцах равенства, открытого и честного партнерства, зашиты взаимных интересов.

Стороны обмениваются информацией по вопросам, представляющим взаимный интерес, в целях реализации предмета Соглашения.

В ходе осуществления сотрудничества и в целях обмена опытом Стороны могут создавать совещательные и экспертные органы (рабочие группы, координационные советы и др.). При взаимном согласии каждая из Сторон может направлять своих представителей для участия в мероприятиях, проводимых другой Стороной.

Сотрудничество Сторон может осуществляться также и в иных взаимосогласованных формах, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Порядок взаимодействия Сторон по вопросам, не урегулированным Соглашением, устанавливается на основании дополнительных договорённостей Сторон и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Формы сотрудничества

В рамках реализации настоящего Соглашения Стороны считают необходимым применять следующие формы сотрудничества:

взаимодействие в совершенствовании нормативной правой базы в сфере здравоохранения;

планирование и координация совместных действий, направленных на популяризацию и поощрение интереса к профсоюзному движению России;

создание условий для полноценной самореализации медицинских работников в социально–экономической и общественно-политической сферах жизни;

осуществление постоянного обмена аналитическими, информационными материалами по вопросам социально-экономических и трудовых прав работников, имеющимися в распоряжении договаривающихся Сторон;

реализация программ по охране здоровья граждан, социальной и профессиональной поддержке медицинских работников, повышению правовой грамотности медицинских работников;

создание института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в организациях здравоохранения, содействие их деятельности;

создание координационных и совещательных органов (советов, комиссий, групп, коллегий) по реализации настоящего Соглашения;

проведение семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам, предусмотренным настоящим Соглашением;

проведение совместных акций, в том числе благотворительного характера, участие в совместных проектах и др.

 4. Заключительные положения

Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

Все изменения к настоящему Соглашению вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменной форме.

Каждая из Сторон вправе расторгнуть данное Соглашение, письменно известив об этом другую Сторону не позднее, чем за один месяц до предполагаемой даты расторжения.

Настоящее Соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.