- Подробности
- Категория: Новости
В столице 5 февраля состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Более 800 лидеров, возглавляющих профорганизации в разных отраслях экономики и регионах страны, собрались на площадке Международной выставки-форума «Россия». Среди участников были также главы отраслевых профсоюзов, территориальных профобъединений, ФНПР. Мордовию на совещании представляли председатели ППО Ковылкинского электромеханического завода Наталья Карпова и ООО «МордовАлкоПром» Ирина Городецкая.
Работа совещания проходила по тематическим блокам: «За справедливую экономику», «Организационное укрепление профсоюзов», «Финансы профсоюзов», «Все на выборы!». В рамках каждого из них состоялись выступления нескольких профсоюзных руководителей. Основные затронутые на мероприятии темы касались значительного кадрового дефицита в промышленности, необходимости борьбы за более высокие заработки, а также решения актуальных внутренних задач профсоюзной структуры.
– Первичная профсоюзная организация – это как раз то звено, где любые общие решения превращаются в конкретные действия, а сейчас такие особые обстоятельства, когда архиважна прочная связь с теми, кто непосредственно находится рядом с каждым членом профсоюза, — обратился к участникам совещания председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. – Особые обстоятельства – это прежде всего война, ведущаяся против нашей страны, множественные санкции, пытающиеся уничтожить нашу экономику, призывы и действия к физическому уничтожению всех граждан России, информационные атаки (хотя это тоже элемент войны).
Обращение к участникам совещания направил Председатель Госдумы ФС РФ Вячеслав Володин. В рамках мероприятия выступили заместитель начальника Управления президента РФ по общественным проектам Александр Журавский и глава Минтруда Антон Котяков.
Участники совещания приняли активное участие в обсуждении конкретных проблем, что должно дать профсоюзному движению России, как отметил Михаил Шмаков, определенный стимул и посыл к их разрешению.
- Подробности
- Категория: Новости
1 февраля стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Профсоюзный Авангард» - 2024. Центральная профсоюзная газета «Солидарность» опубликовала положение о конкурсе.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«Профсоюзный Авангард» - ежегодная профессиональная премия. Она учреждена газетой «Солидарность» для поощрения тех представителей российских профсоюзов, кто внес наибольший вклад в развитие профсоюзного движения страны в течение конкурсного года. Соорганизатор конкурса - АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» (АНО “ИТОГО”). Премия вручается победителям (лауреатам) за деятельность, в результате которой значительно возросло влияние профсоюзов, удалось качественно усилить их организации. События, действия или акции, имевшие место за пределами конкурсного года (конкурсный год - с 1 июня 2023 г. по 20 мая 2024 г.), не рассматриваются. Подведение итогов состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век» 10 - 11 октября 2024 года.
НОМИНАЦИИ
«Акция» - премия за самое яркое профсоюзное событие года. В данной номинации учитывается не только массовость, но и общественный резонанс мероприятия, его практические результаты для профсоюзного движения.
«Новация» - использованное в профсоюзной работе новшество. Это может быть эффективное мотивирование членства, способы выстраивания отношений с работодателем, создание новых пособий по профсоюзной работе, стратегия защиты членов профсоюза в различных ситуациях (вплоть до суда) и т.д.
«Лидер» - самый заметный профсоюзный лидер. Независимо от официальной должности и статуса номинанта оценивается его деятельность по укреплению профорганизации, профсоюза, всего движения в целом. При оценке также учитывается личная позиция активиста, умение ее обосновывать, отстаивать и нести ответственность за ее претворение в действие.
«Знамя Солидарности» - победа в этой номинации может быть присуждена за необычную протестную акцию, рекордное увеличение численности профсоюза, интересный и результативный пиар-ход и другие яркие достижения в работе профорганизации. Если в предыдущих номинациях победители выбираются только из участников конкурса, приславших соответствующие заявки, то «Знамя Солидарности» - выбор редакционной коллегии, не обусловленный присланными заявками. Награда в этой номинации - знамя, ежегодно переходящее к новому победителю.
ПРЕМИРОВАНИЕ
Редакция берет на себя обязательства, связанные с организацией работы жюри, изготовлением памятных знаков, дипломов и иных форм поощрения победителей конкурса, а также с проведением церемонии награждения.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТУР
Соискателями премии могут быть любые представители российских профсоюзных структур, выдвинутые в заявке на участие в конкурсе. В номинациях «Акция» и «Новация» это профорганизации. В номинации «Лидер» - профактивисты. (Понятие «профактивист» относится и к профсоюзным работникам.) В номинации «Лидер» возможно как самовыдвижение, так и выдвижение от имени профструктур или профактивистов (в этом случае необходимо предоставить документ о том, что номинант не возражает против его выдвижения). Не допускается выдвижение профорганизаций в номинации «Акция» и «Новация» от имени других профструктур. Один и тот же соискатель не может быть выдвинут по двум и более номинациям одновременно, то есть одна профорганизация может подать лишь одну заявку на конкурс в одной из номинаций «Акция» или «Новация». В номинации «Лидер» может быть выдвинут представитель профорганизации, подавшей заявку в одной из двух других номинаций. При наличии новых особо крупных достижений лауреату может быть присуждена премия во второй раз. Заявки с выдвижением соискателей представляются в редакцию газеты и принимаются к рассмотрению при условии, что методические наработки, акции и т.д. реализованы на практике.
ЗАЯВКА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ
В заявке следует указать:
- название организации, выдвигающейся на соискание премии (полное название, численность, ФИО руководителей, контакты), и данные профактивиста, выдвинутого на соискание премии (ФИО, должность, место работы, координаты);
- данные об актуальной подписке на газету «Солидарность» (электронная или печатная версия) и/или «Профсоюзный журнал»;
- номинация, на которую выдвигается соискатель премии;
- короткое изложение сути заявки, обоснование эффективности и/или уникальности практического опыта. Если номинируется активист, заявка должна рассказать о сути его вклада в развитие профорганизации, профсоюзного движения в целом. Наличие данного пункта обязательно. В совокупности изложение не должно превышать 6000 печатных знаков с пробелами. Этот текст (возможно, с незначительными правками и сокращениями) будет опубликован на сайте нашей газеты в разделе «Профсоюзный Авангард»;
- письма поддержки коллег, дополнительные материалы по усмотрению авторов (фото, документы).
Если прилагаются копии опубликованных материалов, следует точно указать выходные данные публикаций.
Заявку и приложения к ней нужно заполнить самостоятельно по адресу: https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2024/podat-zayavku. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте газеты «Солидарность».
В случае возникновения технических проблем пишите на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., по другим вопросам - на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Внимание: редакция оставляет за собой право запросить дополнительные материалы о соискателе и провести экспертизу представленных данных.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
Итоги подводятся в форме закрытого конкурса. Жюри оценивает заявки и прилагаемые к ним материалы и принимает решения в период с 1 по 14 июня. Жюри не обязано публично обосновывать выбор того или иного победителя. Полная информация о соискателях появится на сайте газеты в июле-августе 2024 года в разделе «Профсоюзный Авангард».
СОСТАВ И РАБОТА ЖЮРИ
Жюри состоит из сотрудников редакции газеты «Солидарность» и привлеченных ею профлидеров и активистов, наиболее компетентных в своей области. Число членов жюри - не меньше пяти человек. Они действуют на общественных началах.
В своей работе жюри может привлечь независимых консультантов и экспертов, а также затребовать дополнительные материалы у соискателей (и рекомендующих их).
Члены жюри и представляемые ими организации не могут участвовать в конкурсе в качестве номинантов, но имеют право выдвигать кандидатуры из других профсоюзных организаций на соискание премии.
Член жюри может в письменной форме доверить другому члену жюри проголосовать за выбранные им кандидатуры. Если в ходе предварительного обсуждения кандидатура избрана единогласно, решение может быть принято консенсусом. В отсутствие консенсуса проводится тайное голосование членов жюри - столько раз, сколько необходимо для получения большинства голосов («за» или «против»).
Члены жюри независимы, принимают решения на основании этических и профессиональных норм и обладают равными правами по принципу: один человек - один голос.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
Победители конкурса объявляются лауреатами «Профсоюзного Авангарда» и награждаются памятными знаками и дипломами. В каждой номинации может быть до трех победителей. Кроме того, по решению жюри некоторые участники могут быть награждены грамотами. Все участники, допущенные до конкурса, получат сертификаты.
Итоги конкурса оформляются протоколом заседания жюри.
Организации-лауреаты обязаны содействовать тем, кто желает ознакомиться с их опытом работы. Сведения о номинантах, конкретных методиках работы, судебных решениях (включая алгоритм работы в суде) могут быть полностью или частично опубликованы на страницах газеты.
Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Ход и итоги конкурса освещаются на страницах газеты «Солидарность» и других СМИ, а также интернет-ресурсами «Солидарности», ФНПР и отраслевых профсоюзов.
Сроки подачи заявок на соискание премии - с 1 февраля до 31 мая 2024 года (включительно).
Работа жюри - с 1 по 14 июня. Награждение - 10 - 11 октября 2024 года.
https://www.solidarnost.org/
- Подробности
- Категория: Новости
Зима – отличное время для бодрого и активного отдыха. Профсоюзные организации стараются не упустить момент и приглашают своих членов на спортивные старты. В минувшую субботу так поступил республиканский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности и организовал молодежный день здоровья на базе отдыха «Карельская».
Участниками зимнего спортивного дня стали более 50 человек – членов профорганизаций Ковылкинского электромеханического завода и трех саранских коллективов - телевизионного завода, завода точных приборов и техникума энергетики и электронной техники.
Приветствуя активистов, лидер республиканского Профрадиоэлектрона Наталья Петухова призвала всех быть активными и заниматься спортом в любую погоду. Тех, кто давно в профсоюзе, она попросила заряжать своей энергией и креативом новых членов организации, а новичкам пожелала быстрее стать настоящими членами большой и дружной семьи Профрадиоэлектрона.
Спортивно-развлекательную программу для участников мероприятия подготовили молодые активисты СТЗ и КЭМЗ. Разделившись на команды, участники стартов активно соперничали в зимних состязаниях. Несмотря на азартную борьбу, общее мнение к финишу соревнований было единодушным: победила дружба!
После стартов и игр на свежем воздухе участники дня здоровья переместились в теплое и уютное кафе, где угощение сопровождалось дружеским общением, песнями, частушками на профсоюзную тематику и танцами.
«Каждое такое мероприятие помогает подружить людей, сплотить коллектив, сделать его настоящей профсоюзной командой. А еще часто в ходе такого неформального общения появляются новые идеи и проекты, а это важно для профсоюзной деятельности», - отмечает Наталья Петухова.
- Подробности
- Категория: Новости
По данным Мордовиястата, в нашей республике с 2015 года наблюдается устойчивое ежегодное снижение числа пострадавших на производстве. Если в 2015 году пострадало 187 человек, то в 2023 году зафиксировано 57 пострадавших.
Отмечается и снижение количества несчастных случаев, связанных непосредственно с производством. Так, в 2022 году таких случаев было 29 (из них 11 – со смертельным исходом), а в 2023 году – 22 (6 – со смертельным исходом).
Как проанализировали специалисты Федерации профсоюзов Мордовии, по сравнению с 2022 годом в 2023 году значительное снижение общего количества несчастных случаев, связанных с производством, произошло в организациях сельскохозяйственного комплекса, а также в строительстве и на транспорте. В то же время наблюдается рост травматизма в отрасли жизнеобеспечения и на обрабатывающих предприятиях.
Анализ показателей 2023 года, характеризующих состояние условий и охраны труда в регионе, свидетельствует о том, что причинами происходящих несчастных случаев, связанных с производством, чаще всего становится нарушение технологического процесса, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, недостатки в подготовке работников по охране труда, неприменение работником средств индивидуальной защиты, несоблюдение законодательства о труде и охране труда со стороны самих работодателей, а также правовая неграмотность как работодателя, так и работников.
Основным видом несчастных случаев по итогам 2023 года стали случаи, связанные с падением пострадавшего с высоты или с воздействием движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин. Значительное количество несчастных случаев, связанных с падением работника с высоты, свидетельствует о неисполнении работниками требований правил по охране труда при работе на высоте и об отсутствии организации надлежащего контроля со стороны работодателя за ходом выполнения работ на высоте.
Из 57 пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2023 году, только треть являются членами профсоюза, но, как того и требует трудовое законодательство, профсоюзы принимали участие в расследовании причин всех без исключения происшествий.
«Сохранение здоровья на рабочем месте, сбережение людей, оздоровление работающего населения являются ключевыми вопросами деятельности профсоюзов. В сфере охраны и безопасности труда хорошо зарекомендовал себя институт наших уполномоченных (доверенных лиц). Они контролируют соблюдение требований охраны труда, разрабатывают мероприятия по устранению нарушений. Итог этой работы выражается в человеческих жизнях и здоровье работников. Статистика подтверждает: там, где есть профсоюз и уполномоченные по охране труда, несчастных случаев в два раза меньше», - отмечает председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.