Федерация профсоюзов Республики Мордовия

 

УСТАВ Мордовского республиканского союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Мордовский республиканский союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия» (далее - Профобъединение) является  некоммерческой корпоративной организацией, территориальным общественным объединением, представляющим собой объединение структурных организаций (территориальных, первичных и (или) иных) общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» (далее - ФНПР), в организационно-правовой форме союза, действующий на территории  Республики Мордовия.

1.2. Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает и реализует интересы ФНПР и представляет её в Республике Мордовия. 

1.3. Наименование   на   русском    языке:  полное – Мордовский республиканский союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия»;  сокращенное – Федерация профсоюзов Республики Мордовия.

Профобъединение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.4. Профобъединение может  иметь флаг, эмблему и другую символику в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

1.5. Профобъединение имеет Почетную грамоту, Благодарность.

1.6. Адрес (местонахождение) совета Профобъединения: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, проспект Ленина, 12.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

2.1. Предметом деятельности Профобъединения является координация и содействие в обеспечении деятельности входящих в него членских организаций, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед членскими организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюзов.

Профобъединение создано в целях координации действий входящих в него членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, организаций, в которых Профобъединение  является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером), в том числе, направленных на обеспечение имущественной  стабильности и независимости, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на территории Республики Мордовия.

2.2. Для достижения своих целей Профобъединение осуществляет следующие основные задачи:

2.2.1. Содействует развитию системы социального партнёрства между профсоюзами, объединениями работодателей, органами государственной власти (далее – органами власти) и местного самоуправления.

2.2.2. Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов коллективных договоров (соглашений), их заключении, организации контроля над их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2.3. Осуществляет профсоюзный контроль над соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости.

2.2.4. Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюзов в органах власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации, оплаты,  нормирования и охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, социального и медицинского страхования,  пенсионного обеспечения, занятости, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, приватизации, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни работников.

2.2.5. Предъявляет требования к органам власти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций.        

2.2.6.  Представляет и защищает в судах законные права и интересы  членов профсоюзов в социально-трудовой сфере.                                                                        

2.2.7.   Поддерживает и отстаивает в органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций Профобъединения.

2.2.8. Используя право законодательной инициативы, вносит в Государственное Собрание Республики Мордовия проекты законов по социально-трудовым вопросам.

Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы власти  и органы местного самоуправления предложения о принятии законов Российской Федерации и Республики Мордовия, иных нормативных правовых актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы.

2.2.9. Организует проведение профсоюзной экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.

2.2.10. Совместно с органами власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями принимает участие в разработке и формировании республиканских программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей  среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по защите социально-трудовых прав работников (в том числе молодёжи), определении основных критериев жизненного уровня, осуществляет профсоюзный контроль над их реализацией.

2.2.11. Заключает соглашения, договоры с органами власти, контролирующими органами, фондами, объединениями работодателей, осуществляет контроль над их выполнением.

2.2.12. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, работодателями (их объединениями) и другими заинтересованными организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, физической культуры и спорта.

2.2.13. Оказывает помощь по социально-трудовым вопросам, в том числе правовую, членам профсоюзов  и членским организациям  Профобъединения; содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций.

2.2.14. Организует и проводит обучение, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально-экономическому, правовому обучению членов профсоюзов.

2.2.15.  Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов.

2.2.16. Анализирует деятельность членских организаций Профобъединения, оказывает им помощь и содействие по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.

2.2.17. Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует  в управлении  отделениями внебюджетных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них.

Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов профсоюзов.

2.2.18. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.2.19. Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.

2.2.20. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует  в деятельности по охране окружающей среды, оказывает  содействие органам государственной власти Республики Мордовия, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.

2.2.21. В целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнёрства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов создаёт координационные советы организаций профсоюзов – представительства Профобъединения в муниципальных образованиях.

Координационный совет действует на основании Положения, утверждаемого советом Профобъединения, в соответствии с Уставом Профобъединения.

2.2.22. Владеет,  пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью  в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

2.2.23. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества Профобъединения.

2.2.24.  Осуществляет самостоятельно, а также через учрежденные им организации приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.

Такой деятельностью может быть:

использование собственности Профобъединения самостоятельно, а также через учрежденные им организации;

управление санаториями, профилакториями, гостиницами и домами отдыха, культурно-просветительными, туристическими, спортивными и иными учреждениями и организациями;

приобретение и реализация движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;

сдача в аренду движимого и (или) недвижимого имущества Профобъединения;

приобретение и реализация акций (долей в уставных капиталах), облигаций и иных ценных бумаг в соответствии с законодательством Российской Федерации;

инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащих Профобъединению;

организация и проведение конференций, конгрессов, выставок, конкурсов, концертов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, лотерей;

оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и  прочих информационных услуг;

разработка, передача в пользование и реализация программного обеспечения;

осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, типографской  деятельности;

осуществление образовательной деятельности;

осуществление научно-исследовательской деятельности;

выполнение работ с архивными документами;

долевое участие в других организациях;

оказание посреднических услуг;

оказание услуг автостоянок;

осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществление иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Профобъединения.

В случаях, предусмотренных законом, Профобъединение может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

2.2.25. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров.

2.2.26. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную, образовательную и издательскую деятельность.

2.2.27. Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.28. Может оказывать финансовую и (или) иную материально-техническую помощь членским организациям и их структурным организациям, подразделениям, а также организациям, в которых  Профобъединение  является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером).

2.2.29. Наряду с видами деятельности, предусмотренными Уставом Профобъединения, осуществляет (как социально-ориентированная некоммерческая организация) следующие виды деятельности:

социальная поддержка и защита граждан;

оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;

оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;

благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;

деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;

развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;

деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;

иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации.

2.2.30. Может осуществлять также иные виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Профобъединения, если это не противоречит законодательству Российской Федерации и целям, указанным в Уставе Профобъединения.

2.3. Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия,  иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, решениями органов Профобъединения, не противоречащими Уставу ФНПР.

2.4. Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, независимости, справедливости, солидарности, демократии, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения Профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР; обязательности выполнения членскими организациями Профобъединения решений коллегиальных органов Профобъединения, принимаемых в пределах настоящего Устава и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР.

2.5. Профобъединение независимо в своей деятельности от органов власти и местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетно и не подконтрольно.  

2.6. Профобъединение взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления,  органами надзора и контроля над  соблюдением законодательства о труде, объединениями работодателей, политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

2.7. Профобъединение сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации и зарубежными объединениями организаций профсоюзов соответствующего уровня.

В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите  профессиональных, экономических, социальных прав  и  законных интересов работников-членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организациями профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти, Профобъединение входит и участвует в работе  ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР Приволжского федерального округа.

3. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членскими организациями Профобъединения являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а в случае отсутствия территориальных организаций - первичные или иные организации соответствующих профсоюзов.

Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящими в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений.

3.2. Решение о приёме в Профобъединение новой членской организации принимается на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюза, копии устава профсоюзной организации соответствующего профсоюза (при наличии такого устава), копии свидетельства о государственной регистрации (для юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, местонахождении постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства о признании Устава Профобъединения и уплате членских взносов.

3.3. Членство в Профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством; прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.

В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных  организаций этого профсоюза – членство в Профобъединении переходит к ним.

3.4. Членские организации Профобъединения имеют право:

3.4.1. Делегировать для избрания в коллегиальные органы Профобъединения своих представителей и отзывать их.

3.4.2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Профобъединения.        

3.4.3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Профобъединения и получать информацию о результатах их рассмотрения.

3.4.4. Обращаться в органы Профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки, а также с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти.

3.4.5. Участвовать в разработке предложений Профобъединения по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

3.4.6.  Вносить предложения и участвовать в деятельности Профобъединения по разработке и заключению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединением работодателей и Правительством Республики Мордовия, других соглашений.

3.4.7. В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координировать эти действия.

3.4.8. Обращаться в Профобъединение с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о солидарной поддержке Профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией.

3.4.9.  Использовать возможности Профобъединения для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

3.4.10.  Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников организаций профсоюзов знаками отличия Профобъединения и ФНПР, а также о поддержке Профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий.

3.4.11. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профобъединения.

3.4.12. Пользоваться имуществом Профобъединения в установленном ею порядке в соответствии с нормами гражданского законодательства.

3.4.13. Получать информацию о деятельности Профобъединения.

3.4.14. Могут иметь другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.5. Членские организации Профобъединения обязаны:

3.5.1. Выполнять Устав Профобъединения.

3.5.2. Поддерживать деятельность Профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Профобъединения; содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

3.5.3. Выполнять решения органов Профобъединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом и не противоречащие Уставу соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.

3.5.4. Уплачивать членские взносы в Профобъединение.

3.5.5. Участвовать в принятии решений Профобъединения, без которых Профобъединение не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если участие членских организаций необходимо для принятия таких решений.

3.5.6. Информировать Профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также  решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

3.5.7.  Представлять в Профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюзов; финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами Профобъединения по согласованию с ФНПР.

3.5.8. Информировать Профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной  власти, органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.

3.5.9. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Профобъединения.

3.5.10. Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединением работодателей и Правительством Республики Мордовия, других соглашений.

3.5.11. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Профобъединением коллективных действий профсоюзов.

3.5.12. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Профобъединения.

3.5.13. Не допускать действий, ущемляющих интересы Профобъединения и входящих в него членских организаций. Взаимно признавать профсоюзное членство.

3.5.14. Не совершать действия (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создано Профобъединение.

3.5.15. Оказывать финансовую и другую помощь средствам массовой информации, учрежденным  Профобъединением.

3.5.16. Могут нести иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.6. Руководители членских организаций Профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Профобъединения решений.  Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям Профобъединения и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

3.7. В случае невыполнения членской организацией Профобъединения настоящего Устава и решений органов Профобъединения, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объёме членских взносов Профобъединению в течение трёх и более месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объёме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.   

4. Органы ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

4.1. Органами управления Профобъединением  являются:

конференция Профобъединения – высший руководящий орган Профобъединения;

совет Профобъединения – постоянно действующий коллегиальный руководящий орган Профобъединения;

президиум Профобъединения – коллегиальный исполнительный орган Профобъединения;

председатель Профобъединения – единоличный исполнительный орган  Профобъединения.

Профсоюзным контрольно-ревизионным органом Профобъединения является контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения.

Органы Профобъединения образуются по решению конференции.

Всем органам Профобъединения устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего коллегиального руководящего органа Профобъединения (совета).

4.2. Высшим руководящим органом Профобъединения является конференция, которая созывается советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в сроки, определённые коллегиальными органами ФНПР.

Решение совета о созыве конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до её открытия.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов и Уставом Профобъединения.

4.3. Конференция:

4.3.1.Заслушивает отчеты о деятельности совета и контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.3.2. Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи Профобъединения.

4.3.3. Утверждает Устав Профобъединения, разработанный в соответствии с Уставом ФНПР, по предложению совета вносит в него изменения и дополнения.

4.3.4. Определяет основные направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества Профобъединения.

4.3.5.  Образует путём избрания  совет из числа лиц, делегированных членскими организациями Профобъединения в соответствии с предложенной советом и утвержденной конференцией нормой представительства, и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий. 

4.3.6.  Принимает решение об образовании президиума, определяет его количественный состав и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.7. Образует единоличный исполнительный орган путём избрания председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.8. Утверждает Положение о контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, вносит изменения и дополнения в него.

4.3.9. Избирает контрольно-ревизионную комиссию Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении её полномочий.

4.3.10.  По согласованию с ФНПР принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членских организаций Профобъединения.

4.3.11. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни республики, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

4.3.12. Определяет порядок приёма членских организаций в Профобъединение и прекращения членства в Профобъединении.

4.3.13. Рассматривает апелляции членских организаций Профобъединения к выборным органам Профобъединения, спорные вопросы о членстве в Профобъединении.

4.3.14. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.

4.3.15. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия совету, президиуму, председателю Профобъединения, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции конференции.

Вопросы, предусмотренные пунктами 4.3.2, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.6, 4.3.7, 4.3.9, 4.3.10, 4.3.12 и 4.3.14 настоящего Устава относятся к исключительной компетенции конференции.

4.4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено  не менее двух третей членских организаций Профобъединения и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

4.5. Делегатами конференции являются председатель Профобъединения, заместители председателя Профобъединения,  председатель контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения.

В работе конференции могут участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены совета и контрольно-ревизионной комиссии.

4.6. Решения конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено настоящим Уставом.

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции конференции, принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти одного процента) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

В случае, если квалифицированное большинство голосов совпадает с простым большинством голосов, решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее пятидесяти двух процентов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений конференции определяется её делегатами.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

4.7. В случае если конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе конференции не были проведены выборы органов Профобъединения, полномочия органов Профобъединения  прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению конференции. 

4.8. Внеочередная конференция созывается советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов, или по решению ФНПР.

Решение о её созыве принимается не менее чем за месяц до открытия внеочередной конференции.

4.9. В период между конференциями постоянно действующим руководящим органом Профобъединения является совет, избираемый из представителей членских организаций Профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация вправе решением своего органа делегировать на заседание совета другого представителя вместо отсутствующего члена совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).

Порядок делегирования и отзыва представителей в совет определяется членскими организациями самостоятельно. 

В период между конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов совета принимает совет Профобъединения по предложениям  его членских организаций.

В состав совета  входят  председатель Профобъединения, заместители председателя Профобъединения и председатель Молодежного совета Профобъединения.

4.10. Совет:

4.10.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.10.2. Отчитывается  о своей  деятельности перед конференцией.

4.10.3. Определяет действия Профобъединения по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

4.10.4. Обеспечивает участие Профобъединения в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.

4.10.5.  Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей  среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.

4.10.6. Участвует в разработке и формировании республиканских социально-экономических программ и содействует их реализации.

4.10.7. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля над их выполнением.

4.10.8. Добивается социальной направленности в развитии экономики Республики Мордовия, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.10.9. Формирует резерв на должности руководителей Профобъединения.

4.10.10. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

4.10.11. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия Профобъединения с  санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, организациями дополнительного профессионального образования профсоюзов, расположенными на территории Республики Мордовия.

4.10.12.  Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.10.13. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве  Профобъединения в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.

4.10.14. Осуществляет взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по контролю над соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, физической культуры и спорта.

4.10.15. Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания председателем Профобъединения.

В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя Профобъединения.

4.10.16. В соответствии с Порядком, утверждённым Генеральным Советом ФНПР, рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания председателем Профобъединения и принимает решения о выдвижении на конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

4.10.17. Рассматривает споры между членскими организациями в случае их обращения в Профобъединение.

4.10.18.  Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Республике Мордовия.   

4.10.19. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.

4.10.20. Избирает  делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.10.21. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определённым конференцией и согласованным с ФНПР, устанавливает размер взносов и сроки их уплаты членскими организациями Профобъединения.

4.10.22. Учреждает специальные фонды Профобъединения (солидарности, страховые, молодежных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определяемые уставами этих фондов.

4.10.23. Вносит предложения конференции о норме представительства в состав совета от членских организаций Профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций Профобъединения, с учетом их численности.

4.10.24. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов совета.

4.10.25. Избирает по представлению председателя Профобъединения  заместителей председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

4.10.26. Заслушивает информацию руководителей членских организаций Профобъединения о выполнении решений органов Профобъединения.

4.10.27. По представлению президиума в порядке, определенном конференцией, решает вопросы приёма и прекращения членства в Профобъединении  с информированием ФНПР об этих решениях.

4.10.28. Утверждает годовые отчет и бухгалтерский баланс Профобъединения.

4.10.29. Утверждает бюджет, основные показатели сметы доходов и расходов Профобъединения, вносит в них изменения.

4.10.30. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Определяет перечень имущества Профобъединения, отчуждение которого не может производиться без  его согласия.

4.10.31. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки.

4.10.32. Принимает решения об образовании постоянных комиссий совета, формирует состав и определяет их полномочия.

4.10.33. Принимает решение об учреждении печатного органа Профобъединения и других средств массовой информации, о назначении и освобождении по представлению председателя Профобъединения  главного редактора печатного органа.

4.10.34. Регулярно информирует членские организации  Профобъединения о своей деятельности.

4.10.35. Принимает решение о созыве конференции.   

4.10.36. Вносит на конференцию Профобъединения предложения о внесении изменений в Устав Профобъединения, соответствующие Уставу ФНПР.

4.10.37.  Утверждает регламент работы совета и президиума.

4.10.38. Утверждает количественный и избирает персональный состав президиума.   

4.10.39.  Заслушивает информацию о работе президиума и постоянных комиссий совета.

4.10.40. В случае установления нарушений законодательства,  Устава Профобъединения и (или) решений коллегиальных органов Профобъединения со стороны председателя членской организации Профобъединения обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о применении мер ответственности, в том числе исключении из членов профсоюза и досрочном прекращении полномочий указанного руководителя.

4.10.41. Утверждает знаки отличия Профобъединения и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.

4.10.42. В случаях невыполнения членской организацией Профобъединения уставных требований и решений органов Профобъединения, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объёме членских взносов Профобъединению в течение трех и более  месяцев, принимает решение о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определённый коллегиальным органом Профобъединения, или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.        

4.10.43. Даёт разъяснения положений настоящего Устава.

4.10.44. Осуществляет другие полномочия по решению конференции, может делегировать отдельные полномочия президиуму, председателю Профобъединения.

4.11. Совет созывается президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов совета, как правило,  не реже двух раз в год  и считается правомочным, если в нём участвует не менее двух третей  его членов.  Решения совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.

Решения совета принимаются в форме постановлений.

4.12. В работе совета имеют право участвовать члены контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения с правом совещательного голоса.

4.13. По решению конференции совет избирает президиум, который является коллегиальным исполнительным органом Профобъединения.

Президиум подотчетен конференции и совету.

В состав президиума входят председатель Профобъединения, заместители председателя Профобъединения и избранные представители членских организаций Профобъединения из состава членов совета.

Членом президиума может быть представитель членской организации Профобъединения при условии выполнения этой организацией Устава Профобъединения, решений коллегиальных органов Профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объёме членских взносов в Профобъединение.

4.14. Президиум созывается председателем Профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов президиума, и его заседания проводятся, как правило, не реже одного раза в два месяца.

Его заседания считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов президиума.

Решения президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, и оформляются в форме постановлений.

4.15. Президиум:

4.15.1. Организует реализацию решений  конференции, совета, органов ФНПР.

4.15.2. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.15.3. Участвует в разработке,  рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Республики Мордовия. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

4.15.4. Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.15.5. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий и охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

4.15.6. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ход проведения специальной оценки условий труда; отчеты о работе технической инспекции труда и о правозащитной работе Профобъединения.

4.15.7. Разрабатывает и утверждает Положения о профсоюзной технической инспекции труда и профсоюзной правовой инспекции труда на основе типовых положений, утверждённых ФНПР.

Утверждает в должности главного правового и главного технического инспектора труда Профобъединения.

4.15.8. Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и интересы работников.

14.15.9. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований  и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет  и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовки.

14.15.10. Утверждает представителей Профобъединения в органы управления  фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль над использованием средств данных фондов.

4.15.11. Организует работу печатного органа Профобъединения.

4.15.12. Утверждает председателя Молодежного совета Профобъединения, председателя Ассоциации первичных профсоюзных организаций спортивных учреждений Республики Мордовия.

Утверждает положение о Молодежном совете Профобъединения.

4.15.13. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

4.15.14.  Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль над работой членских организаций Профобъединения по выполнению решений органов Профобъединения; информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии Профобъединения со структурной организацией этого профсоюза.

4.15.15. Представляет совету предложения о досрочном прекращении полномочий заместителей председателя Профобъединения; принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей председателя Профобъединения по собственному желанию.

4.15.16. Проводит общереспубликанские мероприятия профсоюзов.

4.15.17. Созывает совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

4.15.18. Принимает решение о создании координационного совета организаций профсоюзов – представительства Профобъединения в муниципальном образовании. Назначает и освобождает председателя координационного совета (заместителя) – представителя Профобъединения в муниципальном образовании.

4.15.19. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива.

4.15.20. Рассматривает заявления и вносит на заседание совета вопросы  приёма новых членских организаций в Профобъединение, а также исключения из него.

4.15.21. Рассматривает проекты законов и определяет должностных лиц Профобъединения для представления  разработанных Профобъединением законопроектов в Государственном Собрании Республики Мордовия.

4.15.22.  Утверждает Положение об аппарате Профобъединения, структуру и численность аппарата Профобъединения.

4.15.23. По предложению председателя Профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке  руководителей организаций, учредителем (собственником)  которых является Профобъединение.  Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передаётся это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.15.24. Утверждает состав полномочных представителей Профобъединения в Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.15.25. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединением работодателей и органами власти Республики Мордовия, других соглашений.

4.15.26. Принимает решения, связанные с осуществлением Профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, владением, пользованием и распоряжением имуществом Профобъединения, а также об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Профобъединения, в порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом, в соответствии с уставными целями и принципами, определенными конференцией, с учетом решений ФНПР.

Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения.

4.15.27. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, постановлениями конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.15.28. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций Профобъединения, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.

4.15.29. Ходатайствует по предложению членских организаций Профобъединения и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий.

Принимает решения о награждении знаками отличия Профобъединения, других формах поощрения.

4.15.30. Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем Профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР.

4.15.31. Выполняет другие функции, делегированные ему советом, может делегировать отдельные полномочия председателю Профобъединения.

4.16. Текущее руководство деятельностью Профобъединения осуществляет председатель Профобъединения, который является единоличным исполнительным органом Профобъединения.

4.17. Председатель Профобъединения:

4.17.1.  Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений конференции, совета, президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.17.2. Подотчетен  конференции, а в период между  конференциями  – совету.

4.17.3. Без доверенности представляет интересы Профобъединения в органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, средствах массовой информации и иных организациях.

4.17.4.  Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профобъединения.

4.17.5.  Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, контролирующими органами, фондами с последующим информированием о них на заседании президиума или совета.

4.17.6.  Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения в пределах полномочий, определенных советом, президиумом; обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Профобъединения.

4.17.7. Вносит предложения совету по избранию заместителей председателя Профобъединения,  и  досрочному прекращению их полномочий.

4.17.8. Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями председателя Профобъединения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

4.17.9. Осуществляет общее руководство аппаратом Профобъединения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, определяет их должностные обязанности.

Определяет систему и размеры оплаты труда работников, утверждает штатное расписание аппарата Профобъединения.

4.17.10. Издаёт распоряжения по различным вопросам деятельности Профобъединения.

4.17.11. Систематически (ежеквартально) информирует президиум о финансовом состоянии Профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

4.17.12. Выдаёт доверенности от имени Профобъединения.

4.17.13. Выполняет другие полномочия,  делегированные ему советом и президиумом.

4.18. Председателем Профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута советом Профобъединения в порядке, утверждённом Генеральным Советом ФНПР.

4.19. Председатель Профобъединения является членом совета, президиума, ведёт их заседания.

4.20. Председатель Профобъединения персонально отвечает за реализацию принимаемых коллегиальными органами Профобъединения  решений.  Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения.

 Председатель Профобъединения персонально отвечает за реализацию принимаемых коллегиальными органами ФНПР решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов ФНПР, информация о результатах рассмотрения направляется в Профобъединение.

4.21. С председателем Профобъединения заключается трудовой договор, который от имени Профобъединения подписывает лицо, уполномоченное конференцией.

Председатель Профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные Уставом Профобъединения права и обязанности без оплаты (на общественных началах).

4.22. В период между конференциями на заседании совета по решению коллегиальных органов не менее одной трети членских организаций Профобъединения , объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов, и (или) по решению Исполкома ФНПР может быть принято решение о созыве внеочередной конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий председателя Профобъединения в случаях грубого нарушения им настоящего Устава, Устава ФНПР, решений органов ФНПР, конференции и совета.

4.23. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе председателя Профобъединения (собственное желание) и расторжении с ним трудового договора принимается советом. 

Исполнение обязанностей председателя Профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей председателя  на заседании совета на срок до проведения внеочередной конференции.

4.24.   Выдвижение и выборы председателя Профобъединения на внеочередной конференции проводятся в установленном порядке.

В этом случае председатель Профобъединения избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной конференции, на который с ним заключается срочный трудовой договор.

4.25. При отсутствии председателя Профобъединения его полномочия осуществляет один из заместителей председателя  Профобъединения.

4.26. Заместители председателя Профобъединения по поручению председателя Профобъединения:

4.26.1. Представляют Профобъединение в органах власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.26.2.  Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов Профобъединения.

4.26.3. Осуществляют в соответствии со своими полномочиями руководство структурными подразделениями аппарата Профобъединения.

4.27.  Заместители председателя Профобъединения входят в состав совета и президиума и подотчетны совету и председателю Профобъединения.

4.28. Срок полномочий заместителей председателя Профобъединения  не может превышать срока полномочий совета.

4.29. Полномочия заместителя председателя Профобъединения могут быть прекращены советом по предложению председателя Профобъединения, президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов совета, принимающих участие в заседании совета, при наличии кворума.

4.30. Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя председателя Профобъединения (собственное желание) принимается президиумом.

4.31. Аппарат Профобъединения создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого президиумом.

4.32. Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения:

4.32.1. Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля над финансово-хозяйственной деятельностью Профобъединения, учреждённых им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества Профобъединения, ведением делопроизводства.

4.32.2. Руководствуется в своей деятельности Положением о контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом ФНПР.

4.33. По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами  совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций Профобъединения осуществляет контроль над перечислением и использованием членских взносов организациями профсоюзов, входящими в Профобъединение.      

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

5.1. Профобъединение владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на законных основаниях имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач.

Профобъединение может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные и другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительские, научные и образовательные организации, жилищный фонд, издательства, типографии, иные организации, ценные бумаги и иное имущество, необходимое для  обеспечения деятельности Профобъединения.

Профобъединение может создавать хозяйственные общества и товарищества, в том числе банки, страховые общества, кредитные и иные коммерческие организации, фонды: солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и иные в соответствии с уставными целями и задачами, и в порядке, установленном законодательством.

5.2. Профобъединение вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие законодательству и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать своё имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом.

5.3. Неприкосновенность и защита прав собственности и независимость финансовой деятельности Профобъединения гарантируются законодательством Российской Федерации.

5.4. Профобъединение имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета.

5.5. Имущество Профобъединения может быть отчуждено без его согласия только по решению суда.

5.6. Источниками формирования имущества Профобъединения являются:

- членские взносы членских организаций Профобъединения;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

- поступления от проводимых Профобъединением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям (долям в уставных капиталах), облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также внереализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счёта;

- доходы от гражданско-правовых сделок;

- доходы, получаемые от использования собственности Профобъединения, приносящей доход  деятельности, осуществляемой Профобъединением самостоятельно, а также через учрежденные им организации;

- доходы в виде имущества, полученного в рамках целевого финансирования, в том числе в результате получения грантов;

- другие,  не запрещенные законом поступления.

5.7. Финансовые средства Профобъединения расходуются на основании смет, утверждаемых советом. Отчет об исполнении смет представляется ежегодно совету.

5.8. Членские организации Профобъединения не сохраняют права на переданное ими в собственность Профобъединения имущество, в том числе на членские взносы.

5.9. Размеры взносов членских организаций Профобъединения устанавливаются решениями совета в соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным конференцией и согласованным с ФНПР.

5.10. Профобъединение обобщает и анализирует поступающую от входящих в него членских организаций информацию о финансовой деятельности, связанной с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Профобъединение, и представляет её по установленной форме в ФНПР.                           

5.11. Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящими в ФНПР,  строятся на основе заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих финансовые обязательства членских организаций Профобъединения.

5.12. Профобъединение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.

5.13. Профобъединение не несёт ответственности по обязательствам членских организаций, членские организации не несут ответственности по обязательствам Профобъединения за исключением случаев, предусмотренных законодательством. 

5.14. Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью Профобъединения и ФНПР, принимаются выборными органами Профобъединения  по согласованию с ФНПР.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

6.1. Решение о реорганизации или ликвидации Профобъединения принимается конференцией. Решение конференции принимается квалифицированным большинством голосов делегатов, предусмотренным Уставом Профобъединения, участвующих в заседании, при наличии кворума.

В случае принятия решения о ликвидации Профобъединения конференция назначает ликвидационную комиссию.

6.2. Имущество Профобъединения, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решениями  конференции.

7. СИМВОЛИКА ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

7.1. Флаг Профобъединения представляет собой прямоугольное трехцветное полотнище с Эмблемой в центре. Отношение ширины Флага к его длине 1:2.

Отношение Эмблемы к размеру Флага по его длине 1:3.

Соотношение размеров цвета на полотнище Флага:

- бордо: ¼ часть по центру полотнища,

- голубой: ¼ часть, разделенная пополам (т.е. 1/8 + 1/8), вверху и внизу бордовой полосы по длине,

- белый:  ¼ часть примыкающей к верхнему краю голубой полосы и  ¼ часть примыкающей к нижнему краю голубой полосы по длине.

Разъединяющие цвета голубой и бордо две полосы по 1/50 полотнища ка­ждая.

В центре полотнища расположен атрибут, символизирующий единство тру­дящихся и интеллигенции, с кратким наименованием организации «Федерация профсоюзов Республики Мордовия».

Элемент, находящийся над символом единства («розетка»), символизирует принадлежность к Республике Мордовия.

7.2. Эмблема  является официальным символом Профобъединения и представляет собой ромб с трехцветной символикой, изображенной на Флаге Профобъединения с  кратким наименованием     организации «Федерация профсоюзов Республики Мордовия».

Отношение сторон ромба 1:1.

Воспроизведение Эмблемы Профобъединения на:

-  Флаге;  Почетных грамотах, Благодарностях, дипломах, Доске Почета Профобъединения;

- официальных   бланках   Профобъединения   (постановлениях  конференции,   совета, президиума, распоряжениях председателя Профобъединения);

- периодических и иных печатных изданиях Профобъединения, официальном сайте Профобъединения в сети Интернет.

Эмблема   может устанавливаться (размещаться) во время официальных церемоний и других торжественных     мероприятий,     проводимых     Профобъединением     и    членскими республиканскими   организациями   профсоюзов,    при   оформлении   колонн демонстраций и митингов.

Воспроизведение Эмблемы допускается как в одноцветном, так и многоцветном вариантах.

Эмблемы   членских   организаций   Профобъединения,   иных организаций республики независимо от форм собственности не могут быть идентичны Эмблеме Профобъединения или превышать её размеры.

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47