- Подробности
- Категория: Новости
В рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям» Молодежный совет ФПРМ совместно с Мордовским отделением Российского фонда милосердия и здоровья 20 июня навестили маленьких пациентов детского отделения республиканского противотуберкулезного диспансера.
Гости привезли ребятам гимнастический мат, футбольные мячи, игрушки, различные канцелярские принадлежности и другие подарки.
Существенную финансовую помощь Молодежному совету оказали республиканские профсоюзы работников лесных отраслей, здравоохранения, радиоэлектронной промышленности и Мордовский «Электропрофсоюз». Всего было собрано порядка 25 тысяч рублей.
«Самое важное в подобных акциях – не размеры и содержимое подарков, а внимание к детям, - считает лидер профсоюзной молодежи Мордовии Мария Цаплина. – Они рады видеть новые лица и счастливы любым положительным переменам и событиям, которые в больничных стенах случаются, к сожалению, не так часто».
- Подробности
- Категория: Новости
По данным на 20 июня, межведомственную проверку предстоит пройти еще только четырем здравницам: ДОЛ им. Антропова, «Орленок» Ардатовского района, ведомственные лагеря «Емашевская роща» УФСИН России по РМ и «Орбита» Минобразования РМ.
«В целом, кампания по приемке ЗДОЛ Мордовии в этом году проходит непросто, - говорит председатель комиссии Наталья Николаевская. – Требования к подготовке лагерей ужесточаются, а финансирование их работы остается низким. В связи с этим возникают различные трудности. К счастью, большинство здравниц прошли проверку, первые смены уже заехали. Дети довольны».
- Подробности
- Категория: Новости
Сотрудники отдела социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Мордовии 20 июня в рамках акции «Профсоюз – профсоюзу» посетили первичку Торгово-промышленной палаты республики.
Правовой и технический инспекторы ФПРМ ознакомились с документами, регламентирующими трудовые отношения, и дали рекомендации по корректировке некоторых разделов коллективного договора. В частности касающихся социальных гарантий. По заверениям председателя первичной профсоюзной организации ТПП РМ Светланы Кузнецовой, замечания будут учтены в обновленном документе, проект которого уже готовится. Действие настоящего коллективного договора завершится уже в сентябре.
Кроме того, представители Федерации профсоюзов Мордовии выявили некоторые недостатки в содержании документов, касающихся охраны труда. В ближайшее время совместными усилиями профкома и отдела социально-трудовых отношений ФПРМ они будут устранены.
Стоит отметить, что охват профсоюзным членством в Торгово-промышленной палате РМ составляет 100%.
Напомним, главная цель акции «Профсоюз – профсоюзу» - оказать первичным профсоюзным организациям методическую помощь по правовым вопросам и при организации работ в области охраны труда, а также поделиться опытом и перенять лучшие практики. Законодательная база в сфере занятости стремительно обновляется, поэтому подобные формы профсоюзного взаимодействия особенно важны.
- Подробности
- Категория: Новости
Фото: ladoga-news.ru
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому программа субсидирования найма распространится, в том числе, и на тех, кто потерял работу в связи с ликвидацией или сокращением, находится под риском увольнения и уже был переведен к другому работодателю.
Напомним, в марте 2021 года начала действовать программа субсидирования найма. Она предполагает финансовую поддержку работодателей, которые принимают на работу молодых людей до 30 лет. В том числе — без профессионального образования, выпускников высших и средних учебных заведений без опыта работы, родителей несовершеннолетних детей. Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент (если он есть), сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Список участников программы скорректирован с учетом актуальных задач в сфере занятости для дополнительной поддержки граждан и бизнеса наряду с другими принятыми мерами.
«Пока сложно говорить о какой-либо эффективности этого метода содействия занятости, – прокомментировал ситуацию председатель ФПРМ Сергей Борисов. - Если работник квалифицированный, то его возьмут на работу и без субсидии. Что касается специалистов с недостаточным уровнем знаний и умений, то работодателям, действительно, могут понадобиться средства на компенсацию расходов по обучению и наставничеству. Возможно, это решит проблему дефицита квалифицированных кадров, которая сегодня существует в стране».