- Подробности
- Категория: Новости
В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 18.03.2020 № 2-8 в 2020 году медиа-конкурс ФНПР имени радиожурналиста Я.С. Смирнова посвящается 30-летию образования Федерации Независимых Профсоюзов России и 115-летию профсоюзного движения в России.
Заявки и соответствующие материалы на конкурс необходимо направить до 31 декабря 2020 года на почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
Требования по содержанию и оформлению работ изложены в Положении о конкурсе.
В Конкурсе могут участвовать журналисты, редакционные коллективы, пресс-службы, авторы блогов в социальных сетях, интернет-ресурсов профсоюзных организаций, в чьих работах уделяется внимание пропаганде профсоюзной деятельности, освещению социально-трудовой проблематики, формированию позитивного имиджа профсоюзов в обществе.
Основные темы, отражаемые в конкурсных материалах:
- деятельность ФНПР и её членских организаций;
- достойная оплата за достойный труд;
- экономика на благо человека труда;
- коллективный договор и социальное партнерство;
- социальная защита и социальные гарантии;
- рынок труда и занятость;
- охрана труда;
- правозащитная деятельность;
- коллективные действия за единство, солидарность и справедливость;
- труд и отдых работников и членов их семей;
- профсоюзы и органы власти;
- профсоюзы – базовый институт социального государства;
- образ рабочего человека в современном мире;
- работа первичных профсоюзных организаций;
- мотивация профсоюзного членства;
- молодёжная политика в профсоюзах.
Номинации Конкурса.
«Служу профсоюзам!» − автор, выпустивший лучшую журналистскую работу, посвященную 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов России и 115-летию профсоюзного движения в России.
«Журналист года» − автор материалов в печатных СМИ, чьи публикации за отчетный период Конкурса в наибольшей степени содействовали осуществлению профсоюзной деятельности.
«Блогер года» – автор материалов в электронных СМИ, в том числе в социальных сетях, чьи публикации за отчетный период Конкурса в наибольшей степени содействовали осуществлению профсоюзной деятельности.
«Эффективность» – автор, оказавший значимую поддержку проведению профсоюзных акций и кампаний, достигших конкретных результатов по защите прав и интересов членов профсоюзов.
«Социальный аккаунт» − профсоюзный веб-сайт или страница в социальной сети (аккаунт), разработанный с применением инновационных технологий, обладающий высокой посещаемостью и способствующий росту доверия к профсоюзному движению.
«Фотофакт» − автор, создавший фотоработу, ярко и образно иллюстрирующую деятельность профсоюзной организации по защите прав и интересов трудящихся.
Ждем ваших заявок и желаем победы!
- Подробности
- Категория: Новости
30 октября в формате видеоконференции состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании заслушали доклад Андрея Пудова, заместителя Министра труда и социальной защиты РФ, по законопроекту о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования, сообщение Алексея Скляра, заместителя Министра труда и социальной защиты РФ, по проекту федерального закона о внесении изменений в статью 16.2 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и Михаила Кирсанова, директора Департамента занятости населения Минтруда России, о проекте постановления Правительства РФ «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
Следующие вопросы повестки заседания, отработанные в рабочих группах РТК, приняли без обсуждений:
1. О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 213 Трудового кодекса Российской Федерации в части совершенствования психиатрического освидетельствования работников» и «О внесении изменений в статьи 6 и 23 Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» в части совершенствования психиатрического освидетельствования»,
2. О проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обращении лекарственных средств» (в части систематизации обязательных требований в сфере обращения лекарственных средств),
3. О проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (в части систематизации обязательных требований в сфере осуществления медицинской деятельности).
Подробная публикация о решениях, принятых членами РТК, будет опубликована на сайте ФНПР.
Источник: Официальный сайт ФНПР
- Подробности
- Категория: Новости
Президент России Владимир Путин поручил правительству рассмотреть возможность стопроцентной оплаты листков временной нетрудоспособности родителям детей до семи лет – независимо от стажа работы. Об этом говорится в списке поручений главы государства по итогам прошедшего в конце сентября заседания президиума Госсовета.
Доложить о вариантах исполнения этого поручения будет необходимо до 1 декабря. Ответственным за это президент назначил премьер-министра Михаила Мишустина.
Кроме того, глава государства поручил до 1 августа 2021 года внести предложения о дополнительной адресной поддержке детей, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов.
Источник: РИА Новости
- Подробности
- Категория: Новости
Госдума 27 октября приняла закон, вносящий изменения в ст. 144 Трудового кодекса – «Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Сейчас, согласно ст. 144 ТК, системы оплаты труда федеральных бюджетников устанавливаются федеральным центром, в регионах этим занимаются местные власти, на муниципальном уровне – аналогично. Однако проведенный правительством анализ показал «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». А также – разницу в оплате труда «одних и тех же» работников в разных регионах. Кроме того, в ряде субъектов акты, регулирующие системы оплаты труда, носят рекомендательный, а не обязательный характер. Наконец, анализ показал, что решения о системах оплаты труда и размерах окладов полностью или частично отданы на откуп непосредственно самим организациям. Теперь правительство наделено правом устанавливать требования к системам оплаты труда бюджетников, включая те, что применяются к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. «Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли», – утверждается в пояснительной записке к законопроекту. – Очень большие различия возникают в оплате труда одних и тех же специалистов не только между субъектами Федерации, но и даже в рамках одного субъекта. Поэтому внесенный правительством законопроект мы считаем шагом в правильном направлении. Он позволит сформировать единую, понятную систему, в которой будет определен должностной оклад. С нашей точки зрения, он должен составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат должна оплачиваться в каждой из профессий, – отмечал ранее член комитета Госдумы по труду Андрей Исаев («ЕР»). Окончательная редакция закона была сформирована при активном участии профсоюзов системы ФНПР.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»