Ежегодно, после подведения итоговых технических и экономических показателей работы филиала за предыдущий год, проводится совместное заседание представителей работодателя и профсоюза по подведению итогов выполнения Коллективного договора.

Заседание по подведению итогов выполнения КД-2022 состоялось 14 марта и проходило в присутствии равного количества представителей с обеих сторон.

Со стороны работодателя слушали HR-бизнес-партнера филиала Дерябину Юлию, которая рассказала, что сотрудники филиала стали участниками программ поддержки компании, кафетерия льгот, воспользовались возможностью консультирования посредством телемедицины и диагностирования заболеваний за счет ДМС, о количестве сотрудников, которым была повышена заработная плата по программам проплаченности и индексации и о том, что за 2022 год сокращен всего лишь один сотрудник.

Со стороны профсоюза слушали Председателя ППО филиала Семизорову Наталью, которая рассказала о затратах и организованных профсоюзом мероприятиях, направленных на спортивно-физкультурную, культурно-массовую работу и конечно же, работу с ветеранами, детьми и молодежью, сделав акцент на том, что суммы, по сравнению с прошлыми годами, заметно увеличились, а значит сотрудники стали более активными и все больше принимают участие в мероприятиях и ведут ЗОЖ.

После обоюдной оценки работы, было принято решение - считать условия КД-2022 выполненными и на основании этого мнения был подписан обеими сторонами Протокол.

Закончилось заседание на позитивной ноте - профком филиала поздравил Радаева Вячеслава (мастера по обслуживанию абонентов Рузаевского СЦ) с юбилейной датой, вручив Почетную грамоту ППО филиала. Затем, в рамках нового проекта «ПРОФ_комфорт и эстетика», подарил 4 оформленные в багет картины молодой художницы полевым сотрудникам СЦ г.Саранска, чтобы в монтерских комнатах стало уютно и по-домашнему комфортно.