- Подробности
- Категория: Новости
Ежедневно пассажирами троллейбуса, за рулем которого находится Александр Самойлов, становятся сотни горожан – школьников, студентов, рабочих, пенсионеров. А если учесть, что его стаж в коллективе МП «Горэлектротранс» уже 30 лет, то можно смело сказать, что каждый житель Саранска не раз отправлялся в поездку по городу на электротранспорте под управлением Самойлова.
За годы работы Александр Иосифович исколесил весь город, выезжать приходилось на разные маршруты. А первым в его рабочей биографии был маршрут № 14, который соединял Светотехстрой с железнодорожным вокзалом. Того маршрута уже нет давно, изменился сам подвижной состав, другими стали требования к содержанию машин и самим водителям. Но одно остается неизменным – любовь Александра Иосифовича к своей профессии. «Мы всегда с пассажирами, в гуще городской жизни!» – замечает Самойлов.
А если ты работаешь с людьми, то, как считает Александр Иосифович, нужно помнить о вежливости, культуре обслуживания и комфортном вождении. Открыть переднюю дверь троллейбуса по первой просьбе пассажира, подъехать как можно ближе к остановке, чтобы людям было удобнее заходить, вести троллейбус спокойно, без резких рывков и торможений. Пассажиры все это замечают и часто говорят водителю спасибо.
Еще одно важное правило, как говорит Александр Иосифович, - это основательная подготовка машины к выезду на маршрут. «Не подготовишься, пропустишь что-то – и можешь сойти с линии, а значит, людям придется дольше стоять на остановках и толкаться в транспорте».
Святая святых для любого водителя – соблюдение ПДД. А когда за твоей спиной десятки пассажиров, ответственность возрастает втрое. Об успешной работе Самойлова говорит его награда – знак «За безаварийное вождение».
Всем известно, водители городского транспорта выходят на работу рано, заканчивают смены поздно, часами находятся в напряжении на маршруте. Тут нужно всегда быть в форме. Личный рецепт Самойлова прост: физическая нагрузка и любимое занятие. Он ходит на лыжах, катается на роликовых коньках, любит плавание и пешие прогулки, занимается дачными делами и уважает «тихую» грибную охоту. «В общем, всегда в тонусе – и на работе, и дома», - улыбается Александр Иосифович.
Приближается День работников автомобильного и городского транспорта. Александр Иосифович поздравляет всех своих коллег, желает им здоровья, благополучия, успешной работы и, конечно, как принято у водителей, всегда зеленых светофоров.
- Подробности
- Категория: Новости
Михаил Шмаков - об изменениях в профсоюзах, экономике, стране и мире
Последние десятилетия трудно назвать спокойными как для России, так и для мира. Политические, экономические, эпидемиологические и военные кризисы идут чередой. Между тем в этом меняющемся, кипящем мире профсоюзы продолжают свое дело, а их цели и главные задачи остаются прежними. Но вот инструментарий меняется, становясь совершенней и технологичней. О прошлом, настоящем и будущем профсоюзного движения России участники форума “Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка” поговорили с главой ФНПР Михаилом Шмаковым.
ОЧЕРЕДНОЙ ПЕРЕЛОМНЫЙ
Более чем за сто лет своей истории профсоюзы России пережили немало переломных моментов и преобразований. Некоторые из них будут обсуждаться на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России, которое состоится под девизом “От советских профсоюзов - к современным профсоюзам России”. Можно сказать, репетицией предстоящего обсуждения послужило выступление главы профцентра Михаила Шмакова на форуме “Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка”. Встреча его участников с председателем ФНПР стала первой площадкой, задав темп всему форуму. Более часа Шмаков отвечал на вопросы из зала и на реплики модератора, а им выступил зампред профцентра Александр Шершуков.
- Профсоюзы - экономическая организация. Мы с вами обязаны соответствовать экономике. Какая экономика - такие и профсоюзы. За последние 30 лет мы пережили разные виды экономик - от либеральной рыночной в чистом виде до возврата к некоторым элементам, хорошо себя зарекомендовавшим в экономике предыдущего периода, - сказал профлидер, обсуждая с участниками форума социально-экономические реалии.
Как подчеркнул Шмаков, профсоюзы, и страна, и мир в целом переживают новый переломный момент: Россия в предыдущие десятилетия пыталась встроиться в глобальную экономику, которая на сегодня стала значительно более фрагментированной. Профлидер отметил, что создаются новые экономические объединения, такие как БРИКС, расширившийся за последнее время до 11 стран. А значит, и профцентрам стран - членов БРИКС надо налаживать более плотные контакты между собой.
Говоря о том, как минувшая пандемия COVID-19 повлияла на жизнь людей с точки зрения сферы труда, председатель ФНПР напомнил о развитии новых форм занятости: дистанционной работе, самозанятости и платформенной занятости. Онлайн-общение стало нормой жизни, хотя это не всегда удобно или эффективно как для внутрипрофсоюзной работы, так и для взаимодействия с социальными партнерами - представителями правительства и бизнеса. Уход дискуссий в сеть, проведение слишком большого количества онлайн-мероприятий Шмаков считает избыточным, так как это - “расчеловечивание общения”.
ПЕРВОЕ “НЕПОРОТОЕ”
В продолжение темы профлидеры обсудили с главой ФНПР отсутствие в последние годы масштабных протестных профсоюзных акций, хотя это - традиционный и серьезный инструмент профсоюзного влияния. Но во время и пандемии, и СВО профорганизации воздерживаются от больших митингов по соображениям безопасности.
- Наши заклятые партнеры периодически упрекают нас в отсутствии протестной активности. Хотя все 90-е годы, например, прошли в многомиллионных профсоюзных митингах из-за невыплаты зарплат и других социально-экономических перипетий. Сейчас, с одной стороны, вроде бы нет ярких поводов. Но с другой - складывается впечатление, что у нас выросло “непоротое поколение”, которое любое проявление уличной активности считает либо незаконным, либо неэффективным. Как вы считаете, не растеряли ли мы мускулы за последнее время? - поинтересовался Александр Шершуков у председателя ФНПР.
- Оперируя вашими терминами, “непоротое поколение” выросло не только у нас, но и у представителей бизнеса, и у чиновников, - отвечал Шмаков, добавив, что любое проявление протестной активности в этой среде почему-то стали считать чем-то экстраординарным. - Сможем ли мы организовать многомиллионные митинги и шествия по всей стране? Запросто. Но только тогда, когда будут соответствующие поводы и проблематика. Мы с вами - сетевая организация. За нами будущее. Пока другие только приходят к такому формату - у нас это давно есть. Мы на этом построены. Наша структура - это ценность. И проведение различных мероприятий к 1 Мая и 7 октября - это как раз тренировка структуры, чтобы в случае чего мы могли объединиться и для борьбы с болезненной социально-экономической проблематикой.
При всем при том, по словам Михаила Шмакова, многие идеи и требования, которые профсоюзы выставляли в 90-е годы и в последние десятилетия, воплощены и выполнены государством:
- Да, на нас не ссылаются, но это не важно. Важно, что мы сделали. Например, идеология и теория понятия “достойный труд” были выработаны нашим российским ученым, заведующим кафедрой экономики труда АТиСО Леонидом Костиным. Он долгие годы представлял СССР в Международной организации труда. Он и там продвинул эту идею, и в 1999 году МОТ приняла принципы достойного труда и продвигает их по всему миру.
ВНУТРИ ПРОФСОЮЗОВ
Несколько вопросов из зала касались обязанностей профсоюзов перед своими членами и теми, кто к движению не присоединился. Здесь Михаил Шмаков занял позицию жесткую, но справедливую. Коротко ее можно описать так: тот, кто не вступает в профсоюзные ряды, не должен рассчитывать и на коллективную защиту.
- В создании профсоюза должны быть заинтересованы сами люди, коллектив. Не хотят - никого в профсоюз тянуть не надо. Надо показывать своей эффективной деятельностью, что в профсоюзе ты в более хорошем положении, чем когда не в нем, - считает Шмаков. - Когда в начале пандемии стали массово увольнять так называемый “офисный планктон”, они тоже прибежали: давайте, мы хотим создать профсоюз, защитите, нас увольняют с нарушением закона и так далее… Я им говорю: “Милые, раньше надо было думать, взносы платить. А вам жалко 1% от зарплаты было. Так жлобами и живите сами по себе. Вы же умные, сами себя защищайте. А профсоюз - это коллективная защита каждого человека, это как страховка”.
Аналогичная позиция у Шмакова и относительно работы технических инспекторов труда профсоюзов: их работа, уверен глава ФНПР, должна осуществляться только в интересах членов профсоюза. Правда, в этом правиле есть одно исключение:
- В случае летальных несчастных случаев, в случае гибели любого работника - будь он член профсоюза или нет - к расследованию привлекался инспектор труда, технический инспектор профсоюзов. Это дает нам возможность не только собирать статистику, но и оценивать состояние охраны труда на том или ином предприятии. Во всех остальных случаях профсоюзный инспектор труда не члену профсоюза ничего не должен. Точно так же - с юридической поддержкой, путевками, пионерлагерями. Не являешься членом профсоюза - не рассчитывай на нашу поддержку.
Михаил Шмаков говорил также о необходимости усиливать структуру и самих профсоюзов. Особенно тех, ресурсы которых - из-за низкой членской базы - не позволяют полноценно защищать права трудящихся. Такие профсоюзы лидер ФНПР в который уже раз призвал объединяться. Иначе им как организациям, по его мнению, недолго осталось.
- В начале 1990-х годов ряд профсоюзов разделились на два-три. Соответственно, удваивались и утраивались председатели, их заместители, сотрудники аппарата, создавались новые обкомы. Теперь, когда надо объединяться обратно, некоторые из этих деятелей зубами держатся за свои кресла. Есть личные интересы, и поэтому процесс объединения идет трудно, но подвижки есть. Если мы хотим продолжать быть сильными и эффективно работать, если мы хотим, чтобы профсоюзам больше доверяли, больше присоединялись к нашему движению, - через эти личные интересы следует переступить, - уверен глава ФНПР.
- Подробности
- Категория: Новости
Сегодня работники кабельных предприятий Мордовии собрались в спорткомплексе ГК «Оптикэнерго» не на соревнования, а для того, чтобы торжественно отметить свой профессиональный праздник – День работника кабельной промышленности.
Группа компаний «Оптикэнерго» - многопрофильный холдинг. Его продукция широко известна в России и за рубежом, отличается конкурентноспособностью и широкой востребованностью. Она используется абсолютно везде – в оборонном комплексе, на железнодорожном транспорте, в судостроении, производстве сельскохозяйственной техники, энергетике, домашнем быту… И всегда отличается высоким качеством.
Обо всем этом, но прежде всего - о замечательном трудовом коллективе ГК «Оптикэнерго» говорили все, кто пришел поздравить кабельщиков с праздником. Среди них и председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.
Лидер профсоюзного движения республики отметил, что предприятия Группы компаний неоднократно становились победителями трудового соперничества. Трем коллективам – ООО «Оптикэнерго», «Сарансккабель-Оптика» и «ЭМ-Кабель» переходящие Красные знамена переданы на вечное хранение. Много раз коллективные договора предприятий группы признавались одними из лучших в Мордовии.
«Предприятия ГК «Оптикэнерго» являются для многих образцом по условиям труда и отдыха, по безопасности и мерам социальной поддержки работников и уровню заработной платы. Многие только мечтают работать в таких условиях. Ваши предприятия объединены в свой мир – комфортный, самостоятельный и самодостаточный», - подчеркнул Сергей Борисов. Он пожелал, чтобы Группа компаний развивалась, создавала новые рабочие места, осваивала новые виды продукции и распространяла свой богатый опыт на другие предприятия республики, а также вручил профсоюзные награды передовикам производства, проявившим себя в общественной жизни ГК «Оптикэнерго».
- Подробности
- Категория: Новости
Сегодня, 25 октября в Доме союзов состоялось совещание с участием председателей республиканских отраслевых профорганизаций. В центре внимания собрания были вопросы текущей деятельности и ближайшего будущего.
Последние месяцы года будут насыщены профсоюзными событиями. 2 декабря в республике будет отмечаться День профессиональных союзов. Этот праздник был установлен законом РМ в феврале 2023 года и состоится впервые. Вместе с ним будет праздноваться юбилейная дата – 75-летие Мордовского областного совета профсоюзов. Торжество обещает быть значительным, с участием руководства Мордовии и ФНПР. В программе подведение итогов, поздравления, концерт и, конечно, награждение профактивистов. Награды получат порядка 70 человек.
До Нового года остаются считанные месяцы, и актуальным стал вопрос организации новогодней профсоюзной елки. Праздничные мероприятия пройдут в Доме союзов в период с 18 по 29 декабря. Елку смогут посетить около 5 000 детей членов профсоюза. Их ждут новогоднее представление с участием Деда Мороза и Снегурочки и сладкие подарки.
18 ноября в Большом зале Дома союзов займут места за игровыми досками участники республиканского профсоюзного турнира по шахматам. В нем примут участие шахматисты-любители - представители профсоюзных организаций. А 24 ноября там же пройдет заключительный этап республиканского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия».
До Дня профессиональных союзов будут также подведены итоги республиканского конкурса «Лучший лидер ППО в Республике Мордовия». Свои награды лауреаты получат на торжественном собрании в честь праздника.
Также на совещании огласили итоги прошедшего 14 октября республиканского профсоюзного легкоатлетического кросса «За физическое и нравственное совершенствование нации» в командном зачете. В группе среди вузов первое место у госуниверситета им.Огарева, второе – у педагогического университета. Среди коллективов физической культуры первенствовала спортшкола по зимним видам спорта, вторыми стали представители «Биохимика», третьей – команда «Электровыпрямителя». У ССУЗов в первой подгруппе первое место у бегунов педуниверситета, второе – у спортсменов университета им. Огарева; во второй подгруппе победил медицинский колледж, вторыми стали студенты колледжа им. Полежаева, третьими – учащиеся автомеханического техникума.
Среди ДЮСШ первенствовала команда юных спортсменов из Лямбирского района, «серебро» и «бронза» соответственно у Чамзинского района и спортшколы по зимним видам спорта. И в группе среди рескомов лучший результат показали легкоатлеты профсоюза работников образования, вторыми стали представители Электропрофсоюза, третьими – спортсмены профсоюза здравоохранения. Вручение наград командам состоится в торжественной обстановке в ближайшее время.