- Подробности
- Категория: Новости
Для того чтобы ликвидировать дефицит кадров в здравоохранении, нужно обеспечить медработников достойной конкурентоспособной зарплатой, считает председатель профсоюза работников здравоохранения РФ, глава Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
– Сейчас зарплата врача должна быть 200% от средней зарплаты в регионе. Но в идеале мы хотели бы прийти к тому, чтобы такую зарплату платили при работе на одну ставку. Коэффициент совместительства, по данным Минздрава, составляет 1,3. На практике объем дополнительной работы врачей зашкаливает, и показатель по заработной плате врачей выполняется только вместе со всеми переработками, — заявил в интервью «Парламентской газете» профсоюзный лидер.
Он напомнил, что еще в 2019 году президент дал правительству поручение разработать новую систему оплаты труда медработников, благодаря которой у всех категорий медработников должна была повыситься зарплата, причем ее уровень планировалось выровнять во всех регионах. Сейчас эта зарплата может различаться в 2-3 раза. Начало пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медработников перенесено на 2025 год.
Напомним, что специалисты профсоюза работников здравоохранения РФ из отдела экономической работы и оплаты труда зафиксировали по итогам мониторинга за 9 месяцев 2023 года, что контрольные показатели зарплат врачей (200% от средней по экономике) и среднего медперсонала (100% от средней по экономике) в целом по России не достигнуты у врачей в 75 регионах и у среднего медперсонала в 69 регионах.
- Подробности
- Категория: Новости
В канун новогодних праздников, 27 декабря состоялась встреча председателя Мордовской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ Николая Гусева и министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Антона Илюшкина.
На встрече рассматривались перспективы развития сельских территорий в республике, вопросы роста заработной платы работников сельхозпредприятий, улучшения условий и охраны труда на производстве, кадрового обеспечения и другие.
Николай Гусев проинформировал руководство министерства о работе профсоюзных организаций отрасли по развитию социального партнёрства и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, о реализации профсоюзами молодежной политики, проводимых культурно-массовых и спортивных мероприятиях и выделении членам профсоюза путевок на льготное санаторно-курортное лечение.
Участники встречи подписали республиканское отраслевое Соглашение по агропромышленному комплексу Республики Мордовия между министерством сельского хозяйства и продовольствия РМ, Мордовской республиканской организацией Профсоюза работников АПК РФ, Управлением Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по РМ и Пензенской области, Региональным объединением работодателей «Агропромобъединение Республики Мордовия» и Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Мордовии «Нива» на 2024-2026 годы.
«Документ направлен на создание условий, которые будут способствовать устойчивому развитию экономики агропромышленного комплекса, росту производительности труда, занятости населения, повышению жизненного уровня и социальной защиты работников, а также определяет общие условия оплаты труда и охраны, трудовые гарантии, льготы работникам и другие вопросы, согласованные всеми сторонами», - подчеркнул Николай Гусев.
- Подробности
- Категория: Новости
Уважаемые работники средств массовой информации Мордовии!
Примите искренние поздравления с Днем российской печати!
Профессия журналиста подразумевает высокую степень объективности, ответственности и чувства долга. Вы принимаете непосредственное участие в формировании общественного мнения и настроения жителей нашей республики. И главным признанием вашего нелегкого труда является уважение к вам и интерес к вашим газетным публикациям, радио- и телерепортажам, интернет-сообщениям со стороны населения региона.
Федерация профсоюзов и журналисты Мордовии работают в тесном тандеме, потому что вопросы, которые решают профсоюзы, оказывают самое прямое влияние на всю жизнедеятельность республики. Мы благодарны вам за плодотворное сотрудничество, объективные и актуальные материалы о деятельности профсоюзов. Уверен, что и впредь мы останемся надежными партнерами и верными друзьями и вместе будем следовать главному профсоюзному принципу – «Единство. Солидарность. Справедливость».
Желаю вам новых ярких проектов, творческих успехов и достижений, благополучия и процветания, мира и крепкого здоровья вам и вашим близким!
- Подробности
- Категория: Новости
В Год семьи российские работодатели должны сделать акцент на поддержке трудовых династий и семей с детьми в части решения жилищных вопросов, считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
– Для существенной части работающих семей важным вопросом является жилищная тематика. В ряде коллективных договоров включены отдельные пункты по решению жилищных вопросов, например, в коллективном договоре «Российских железных дорог», ряде энергетических предприятий. В частности, предоставление беспроцентного денежного займа для оплаты первоначального взноса по ипотеке, такая возможность есть в большом количестве коллективных договоров и в разных регионах, — цитирует Шершукова ТАСС.
Кроме того, акцент должен быть сделан на поддержке трудовых династий – примеры работы поколений на одном предприятии есть в различных регионах России, отметил зампред ФНПР.
– Отдельная программа чествования трудовых династий реализована в Мордовии. Это нужно популяризировать, потому что, когда мы говорим о престиже рабочих профессий, это одно из направлений, которое нуждается в дополнительном подсвечивании, — пояснил он. В связи с этим Александр Шершуков отметил и важность наставничества.
– Президент уже проговорил, что нужно определяться с доплатами наставникам за их работу, это совершенно правильно. То, что нашу позицию поддержал президент, для нас очень существенно. Думаю, это даст дополнительный стимул развитию наставничества на предприятиях, — сказал профлидер.
Напомним, поправки в Трудовой кодекс о введении доплат за наставничество анонсировало правительство РФ.
По словам Голиковой, инициатива будет связана не только с производственным сектором. Эти решения будут использованы и в других сферах, где используется институт наставничества. Она также отметила, что на базе Министерства просвещения России уже создана рабочая группа с участием экспертов, которая в ближайшее время представит эту концепцию.
– На протяжении последних двух лет шло активное обсуждение вопросов наставничества между сторонами социального партнерства. Профсоюзы выступали за то, чтобы за наставничество, которое мы понимаем как трудовую функцию, человек получал дополнительную доплату. В этом смысле мы рады, что наши предложения приняты к реализации, – сказал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в комментарии газете «Солидарность».
https://www.solidarnost.ru