- Подробности
- Категория: Новости
В современных условиях для регулирования социально-трудовых отношений работника и работодателя заключение коллективного договора становится жизненно необходимой мерой. При тесном взаимодействии работодателя и профсоюзной организации грамотно составленный документ обеспечивает работников дополнительными социальными гарантиями, а работодателя – надежным и трудоспособным коллективом. Так же в коллективном договоре можно учесть особенности предприятия, использовать все его возможности и ресурсы в интересах работников и развития производства. Он выгоден как работникам, так и работодателю. В большинстве предприятий, где созданы профсоюзные организации такие коллективные договора заключены и успешно реализуются.
Федерация профсоюзов РМ в целях оказания методической помощи организациям и предприятиям республики решила разместить макеты лучших коллективных договоров за последние годы для применения передового опыта в своей работе. Мы представляем Вашему вниманию коллективные договора победителей Республиканских смотров-конкурсов на звание «Лучший коллективный договор - основа защиты трудовых прав работников» следующих предприятий: Публичное акционерное общество «Ковылкинский электромеханический завод»; закрытое акционерное общество «Рузово», Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Мордовия «Саранская общеобразовательная школа для детей с ограниченными возможностями здоровья»; ООО «Ликероводочный завод «Саранский» и ООО «ВКМ-СТАЛЬ».
- Подробности
- Категория: Новости
Федерация профсоюзов Республики Мордовия и Общественная палата Республики Мордовия подписали Соглашение о сотрудничествеСегодня в конференц-зале Общественной палаты РМ состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов РМ и Общественной палатой РМ о взаимодействии в целях обеспечения участия представителей гражданского общества в наблюдении за проведением выборов в Государственную Думу РФ, Главы РМ, Государственного Собрания РМ, органов местного самоуправления, подсчетом голосов участников голосования и установлением его итогов. Соглашение было подписано Председателем Федерации профсоюзов С.В.Борисовым и Председателем Общественной палаты И.В.Капитоновым. В рамках этого Соглашения между сторонами устанавливаются партнерские отношения и плотное взаимодействие по различным направлениям: для наблюдателей за общероссийским голосованием будут проведены взаимные консультации, реализованы совместные проекты по обмену опытом и созданы все условия для их участия в общественном наблюдении. Также для разъяснения всех вопросов, связанных с проведением выборов будет осуществляться совместная информационная деятельность в СМИ и в сети «Интернет». Напомним, что выборы состоятся 19 сентября 2021 года.
Ссылка на видеосюжет от ГТРК"Мордовия":https://mordoviatv.ru/obshhestvennaya-palata-respubliki-pomozhet-obespechit-prozrachnye-i-chestnye-vybory/
- Подробности
- Категория: Новости
Проект направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных руководителей. Победители будут включены в резерв управленческих кадров Республики Мордовии и получат право на участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков. Организатором выступает администрация Главы Республики Мордовии при поддержке АНО «Россия – страна возможностей».
В начале марта в Доме Республики состоялся пресс-брифинг, посвященный старту республиканского кадрового проекта «Моя Мордовия». В мероприятии приняли участие временно исполняющий обязанности Главы Республики Мордовии Артём Здунов, руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын, заместитель председателя Общественной палаты Республики Мордовии, председатель Наблюдательного совета проекта Наталья Долматова и президент Федерации тенниса России, член Наблюдательного совета проекта Шамиль Тарпищев.
Врио Главы Республики Мордовии Артём Здунов объявил старт нового проекта и рассказал о его целях: «Мы запускаем республиканский кадровый проект по поиску руководителей для органов власти Мордовии. По всей стране подобные региональные кадровые проекты становятся центрами притяжения не просто профессионалов, а неравнодушных и активных людей. Это больше чем просто поиск профессиональных кадров. Формируется самосознание управленческого аппарата как единой команды, работающей на общую цель – развитие территории, повышение уровня жизни людей».
Он отметил необходимость обновления кадрового состава республиканских органов власти. «Наша главная задача – создание благоприятных условий для достойной жизни каждого человека. Это и высокооплачиваемые рабочие места, и социальная инфраструктура. Для этого нам предстоит наводить порядок в управлении, оздоравливать финансовую систему. И мы уверены, что для этого необходимо обновление управленческого аппарата, вовлечение в него тех достойных людей, которые раньше не могли пробить себе путь в систему управления или даже не помышляли об этом», – сказал Артём Здунов.
Дмитрий Лисицын в своем выступлении рассказал об этапах проекта и методологии, лежащей в его основе: «Проект "Моя Мордовия" проводится по модели, которая показала свою эффективность на множестве кадровых проектов разного масштаба и отточена практически до совершенства. Ее главная особенность в том, что технологии тестирования и оценки выведены на массовый уровень. Проект состоит из четырех этапов, сочетающих дистанционные и очные испытания. Это делает его доступным для многих людей и позволяет одновременно оценить действительно большую выборку, отобрав самых сильных специалистов. Участники получают возможность бесплатно пройти экспертную проверку своих профессиональных компетенций и заявить о себе на уровне руководства региона».
Перед брифингом состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта, в ходе которого его председателем была избрана заместитель председателя Общественной палаты Республики Мордовии Наталья Долматова. По ее словам, задача Наблюдательного совета состоит в том, чтобы обеспечить проекту открытость и доверие людей: «Мы во всех деталях изучили, как будет проходить отбор, и можем подтвердить: он будет действительно объективным и справедливым, с равными возможностями для всех участников. И мы приложим все возможные усилия, чтобы эти принципы не нарушались».
Она особенно подчеркнула важность и своевременность реализации этого проекта: «Для всех нас очень значим тот вектор, который определил Артём Алексеевич, – обеспечить достойные условия жизни для каждого. Для меня как бывшего директора школы, представителя Общественной палаты и просто человека и гражданина развитие социально-экономической составляющей очень важно. Я хочу, чтобы зарплаты учителей повышались, а все дети имели равные возможности получать качественное образование. Чтобы точки роста были как в городе, так и в селах. Чтобы развивалась промышленность. А самое главное – чтобы молодежь не уезжала за пределы республики».
Шамиль Тарпищев высоко оценил подход к отбору участников проекта «Моя Мордовия»: «Считаю крайне важным, что от участников не требуется обязательного опыта госслужбы, – на первый план выходят личностные качества и желание быть полезным своей малой родине. Каждый может предложить свои знания и опыт в той области, где работает сейчас, – в бизнесе, промышленности, образовании, медицине. Я верю, что вовлечение талантливых руководителей в управление регионом, предоставление им серьезных полномочий – верный и своевременный шаг к позитивным изменениям в Мордовии».
Подать заявку на участие можно на сайте моя-мордовия.рф. до 16 апреля. К участию приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет включительно, имеющие высшее образование (специалитет или магистратура) и опыт управления не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее трех лет. Важным требованием к участникам является готовность к решению задач на благо Республики Мордовии.
Победители проекта получат право на участие в образовательной программе «Развитие управленческих навыков руководителя», которая будет состоять из мастер-классов преподавателей федеральной «Школы губернаторов». Все победители будут включены в резерв управленческих кадров Республики Мордовии.
Подробная информация о проекте – на сайте моя-мордовия.рф
- Подробности
- Категория: Новости
В рамках празднования 190-летия потребительской кооперации России 5 марта в Саранском кооперативном институте был открыт музей потребкооперации. В торжественном мероприятии приняла участие Осипова Светлана Николаевна – Председатель Мордовпотребсоюза, Председатель Мордовской республиканской организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства. Как непосредственный участник многих событий, она рассказала об истории развития потребкооперации в Республике Мордовия, о работниках и выпускниках кооперативного вуза. В диалоге со студентами возникла идея создания студенческого кооператива.
В создании музея приняли участие работники Мордовпотребсоюза, ветераны профсоюзного движения, студенты Саранского кооперативного института и Молодежный совет МРО профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства.
В коллекции музея представлены документы, материалы и экспонаты непосредственно связанные с историей развития потребительской кооперации Мордовии. В дальнейшем музей будет пополняться и расти, а на его базе уже сейчас проводятся лекции об истории потребительской кооперации со студентами Саранского кооперативного института.
