Исполком ФНПР принял решение о созыве Генерального Совета ФНПР 14 апреля 2021 года в городе Москве. В повестке планируется рассмотреть вопросы: о ситуации в стране и действиях профсоюзов, о ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений Х съезда ФНПР и ряд других вопросов.
По решению членов Исполкома ФНПР постановлением определены основные формы проведения первомайских акций в 2021 году. При благоприятной эпидемиологической обстановке акция пройдёт в форме шествий и митингов. ФНПР организует онлайн голосование за первомайскую Резолюцию. Девиз и лозунги к 1 мая будут подготовлены совместно с членскими организациями Федерации и их молодежным активом.
Исполком утвердил новую редакцию Концепции профсоюзного образования ФНПР. В документ вошли предложения от членских организаций Федерации, учебно-методических центров профсоюзов, Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов. В основании переработанной концепции в том числе легло исследование образовательных ресурсов членских организаций ФНПР и их учреждений дополнительного образования, проведенной Институтом профсоюзного движения АТиСО.
На заседании заслушали доклад о результатах работы с молодежью в Федерации и ее членских организациях в 2020 г. Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку все запланированные ФНПР мероприятия по этому направлению удалось реализовать, включая очный формат проведения финального этапа Форума «Стратегический резерв 2020». По итогам Форума участниками разработаны методические материалы по совершенствованию механизмов работы ФНПР и ее членских организаций в области информационной политики, работы с молодёжью, развития профсоюзного движения. Согласно постановлению, принятому Исполкомом, для работы по соответствующим направлениям уже могут использоваться следующие материалы: аналитический доклад «Лучшие практики членских организаций ФНПР по защите социально-экономических прав молодёжи через коллективные договора и соглашения»; Типовое положение о молодёжном совете (комиссии) профсоюзной организации; Положение об адаптации молодого сотрудника на предприятии в организации.
Члены Исполкома ФНПР поддержали предложение о разделении молодежного проекта «Стратегический резерв» в 2021 г. на две ступени. Первая ступень остается традиционной – это отбор лучших профсоюзных лидеров из числа молодёжи. При этом проект для участников начнется с дистанционного квеста.
Для тех, кто успешно прошёл программу Стратрезерва в 2020 году, а также призеров и лауреатов форума 2019 и 2018 годов предусмотрена вторая ступень. На ней молодые профактивисты будут проходить стажировки по выбранным направлениям, их наставниками будут руководители Федерации и ее членских организаций.
Исполком утвердил новую редакцию Положения Медиа-конкурса ФНПР имени радиожурналиста Я.С.Смирнова. В 2021 году у участников есть возможность подать заявки по трем новым номинациям: «Медиапартнер», «Лучшая пресс-служба» и «Лучший молодежный информационный ресурс».
Исполком ФНПР предложил кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов:
- председателем Союза организаций профсоюзов - Вологодской областной Федерации профсоюзов – Изотова Юрия Анатольевича,
- председателем Кировского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области» - Русских Алексея Владимировича и Канаш Юлию Александровну,
- председателем Союза организаций профсоюзов «Мурманский областной совет профессиональных союзов» - Первухина Александра Леонидовича,
- председателем Регионального союза «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов» - Афанасова Геннадия Алексеевича,
- председателем Тульского областного союза организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» - Судницына Сергея Львовича,
- председателем Республиканского союза «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» - Солтагереева Хусайна Гилановича.
Также на заседании утвердили кандидатуры на вручение профсоюзных наград и изменения в составе Молодёжного совета ФНПР.
С постановлениями Исполкома можно будет ознакомиться на сайте ФНПР в ближайшее время.
Источник:официальный сайт ФНПР
В прошлом году, когда мы отмечали Международный женский день, мир стоял на грани глобального кризиса общественного здравоохранения. 11 марта 2020 года COVID-19 был объявлен пандемией, что привело к беспрецедентному нарушению экономической, социальной и культурной деятельности во всем мире.
Год спустя пандемия четко продемонстрировала, что работа, которую выполняют женщины – как оплачиваемая, так и неоплачиваемая – имеет решающее значение, чтобы обеспечить функционирование наших обществ и экономик даже в самых чрезвычайных обстоятельствах. Как профсоюзные руководители и ключевые работники в сфере здравоохранения, уборки, розничной торговли продовольствием — равно как и неоплачиваемые сиделки на дому — женщины оказались на передовой и в самом центре этого кризиса.
Однако пандемия обнажила и усугубила ранее существовавшее структурное неравенство: слишком многие женщины и те, кто уже оказался выброшенным на обочину из-за дискриминации, социальной незащищенности и насилия, испытывают на себе наиболее тяжелые медицинские и социально-экономические последствия пандемии.
В Международный женский день профсоюзы, совместно с женскими правозащитными организациями и другими движениями за права и социальную справедливость призывают к Новому общественному договору, чтобы вернуть доверие и восстановить демократию на основе:
соблюдения прав с гарантией трудовых прав и защиты женщин, включая право жить и работать без насилия и притеснений;
создания новых рабочих мест с инвестициями в сферу по долговременному уходу, чтобы создать миллионы столь необходимых достойных рабочих мест с низким или нулевым уровнем выброса углерода, помочь сократить гендерное неравенство, повысить доступность и качество услуг для всех граждан;
социальной защиты для всех трудящихся с учетом ее гендерных аспектов, включая работников неформальной экономики, и создать Глобальный фонд социальной защиты;
равенства при обеспечении равного и справедливого участия женщин в экономической, социальной, политической и культурной жизни;
инклюзивности с ликвидацией взаимопересекающихся систем угнетения, которые дискриминируют людей по признаку пола, расы, класса, национальности, гражданства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Если мы хотим быстрее двигаться вперед, необходимы решительные действия. В этот Международный женский день мы отмечаем труд и лидерские качества женщин, во всем нашем многообразии.
Источник: официальный сайт ФНПР

Республиканский смотр–конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия», который прошел на этой неделе собрал лучших представителей из разных предприятий и организаций нашей республики. Прошел он как всегда очень динамично и познавательно и состоял из пяти заданий. Технический инспектор труда ФП РМ Н.Г. Кашаевская вначале провела тестирование на знание законодательства об охране труда. Тест состоял из 10 вопросов (на каждый из которых предлагалось от 3 до 5 вариантов ответов.
Далее И.И. Игайкина, заведующая отделением «Безопасность в техносфере» института механики и энергетики ФГБОУ ВО «МГУ им. Н.П. Огарева» заставила конкурсантов объединиться и провела командно-деловые игры с конкурсантами. Участникам пришлось перевоплощаться в актеров, в режиссеров, сценаристов и даже художников. Многие участники показали свои тематические плакаты и видео-презентации по охране труда. Пока жюри подводило итоги, участники с большим вниманием посмотрели ролик «Видеопособие для уполномоченных по охране труда», а также приняли непосредственное участие в мастер-классе по оказанию первой медицинской помощи. Лекция врача, хирурга-эндоскописта ГБУ РМ Поликлиника №2 Т.Р. Муртазина вызвала большой интерес не только из -за актуальности вопроса, но и благодаря блестящим ораторским способностям выступающего.
Наверное, будет неправильно, если мы не укажем всех участников, которые боролись за звание лучшего уполномоченного по охране труда, тем более они уже являются победителями в своих отраслях и как говорит русская пословица, все -таки главное не победа, а участие. С ФКП «Саранский механический завод» участвовали Евгений Брейкин, Денис Росяйкин и Николай Панков. АО «Рузхиммаш» химическое машиностроение представляли Дмитрий Маньчев и Геннадий Махров, ОАО «Саранский завод «Резинотехника» –Анастасия Заводаева и Татьяна Мухина, МП г.о. Саранск «Саранское водопроводно-канализационное хозяйство»– Денис Кривошев, АО «Хлебозавод» -Наталья Кручинкина, ПАО «Электровыпрямитель» –Евгений Кулаков, МОУ «Лямбирская средняя общеобразовательная школа №2» Лямбирского муниципального района Республики Мордовия– Динар Латышов, ФГБОУ ВО «МГУ им. Н.П. Огарева»– Вячеслав Родин, ПАО «Ковылкинский электромеханический завод»– Константин Семёнов, Филиал в Республике Мордовия ПАО «Ростелеком»– Сергей Такшин От ИП Екатеринина П.А.(хлебопекарное предприятие) участвовала Светлана Трибушинина, от ПАО «Т Плюс» Антон Чебанов и от ГАУ Республики Мордовия «Госинформ» Игорь Чибиркин. А кто из них стал победителем вы уже знаете. Всем участникам конкурса были вручены свидетельства и ценные призы.






Дорогие женщины!
От имени Федерации профсоюзов РМ и от себя лично примите самые искренние поздравления с чудесным весенним праздником – Международным женским днём 8 марта! Это главный праздник весны, цветов и хорошего настроения! Своей обаятельностью и душевностью, добротой и отзывчивостью вы украшаете жизнь и наполняете теплом сердца родных и близких. Вы по праву олицетворяете собой красоту, нежность и верность. Желаем вам всегда оставаться такими же яркими и неповторимыми! Пусть ваши глаза всегда лучатся только радостным и теплым светом, и в них никогда не закрадывается грусть! Здоровья, любви и счастья вам и вашим близким! С праздником!
С уважением, Председатель
Федерации профсоюзов РМ Борисов С.В.
