- Подробности
- Категория: Новости
- Подробности
- Категория: Новости
В Доме союзов 20 января прошло очередное занятие Школы молодого профсоюзного актива.
Лекцией об «Актуальных вопросах охраны труда» учебный день открыла главный специалист отдела охраны, государственной экспертизы условий труда и развития социального партнерства Минсоцзащиты РМ Наталья Кистенёва. Она разъяснила важность соблюдения комплекса мер по сохранению здоровья и жизни работников на предприятиях, представила статистику о производственном травматизме в республике и стране в целом, рассказала о новшествах трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 марта этого года.
В продолжение занятий начальник социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Мордовии Марина Наумова прочитала лекцию о «Правах первичной профсоюзной организации по защите трудовых прав работников» и формах этой защиты, а также рассказала о развитии социального партнерства в Мордовии.
Завершился учебный день обменом мнений о пройденном материале.
- Подробности
- Категория: Новости
На 94-м году жизни 18 января скоропостижно ушел из жизни Степан Алексеевич Шалаев, занимавший пост председателя Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС) в 1982 – 1990 годах.
Степан Шалаев родился 5 января 1929 года в селе Мордовская Поляна Ширингушского района Мордовской АССР. В период Великой Отечественной войны, прервав учебу в школе, пошел работать десятником механизированного лесного пункта треста «Мордовскстройлес». После войны вернулся к учебе, окончил Московский лесотехнический институт. В 1963 году его избрали председателем Центрального комитета профсоюза рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности. На этом посту Степан Алексеевич проработал до 1968 года, когда он занял пост секретаря Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС). Он курировал вопросы государственного социального страхования, огромным бюджетом которого тогда управляли советские профсоюзы.
В 1980 году решением правительства Шалаев назначен министром лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР, но спустя 2 года его вновь призывают в профсоюзы. С 1982 по 1990 годы он снова возглавляет ВЦСПС. После того как он покинул этот пост, в 1991 – 2002 годах он возглавлял Научный центр профсоюзов. За многолетний и добросовестный труд Степан Шалаев был удостоен высоких государственных наград: трех орденов Трудового Красного знамени, двух орденов «Знак Почета», медалей.
«Его отличала высокая гражданственность, широкая эрудиция, человеческая скромность, умение быстро освоиться на новом месте, стать центром притяжения и признанным лидером. Он ценил настоящую дружбу, всегда умел и словом и делом поддержать тех, с кем шел рядом, был простым и обаятельным в общении. Вся жизнь Степана Алексеевича – это образец бескорыстного и самоотверженного служения Родине. Светлая память о Степане Алексеевиче Шалаеве навсегда сохранится в сердцах его соратников, товарищей и друзей», — сообщают во Всеобщей конфедерации профсоюзов.
Федерация профсоюзов Мордовии скорбит вместе с коллегами.
- Подробности
- Категория: Новости
Фото: news.myseldon.com
Как сообщает департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, в 2021 году профсоюзы приняли активное участие в разработке программы содействия занятости молодёжи до 2030 года, подготовленной Минтрудом. Главная цель программы - создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей. В декабре соответствующий документ подписал председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.
В пункт о стажировках включили предложения ФНПР по поддержке программ наставничества. В этом профсоюзы и работодатели оказались солидарны при обсуждении вопроса в российской трехсторонней комиссии.
В продолжение данных инициатив в Госдуме предложили утвердить на законодательном уровне Единый стандарт наставничества для молодых специалистов при трудоустройстве. Предложение прозвучало на пресс-конференции, прошедшей в ТАСС. Мероприятие было посвящено развитию федеральной системы наставничества, как необходимого инструмента адаптации молодежи. Было отмечено, что сегодня выпускники учебных заведений сталкиваются с большими трудностями, связанными с отсутствием необходимого опыта работы, знаний об организации производства, а также со сложностями в период адаптации.
«Законодательное закрепление термина наставничества, в том числе, позволит нам перейти от разрозненных региональных практик к стройной единой системе подготовки, сопровождения и поддержки молодых кадров на конкретных предприятиях и на производстве», — заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина на пресс-конференции. По словам депутата, данная инициатива будет обсуждаться на площадке Госдумы с теми предприятиями, которые внедрили у себя наставничество. Проект закона планируется разработать в течение года.
В ходе пресс-конференции было отмечено, что развивать институт наставничества необходимо на базе программы поддержки молодёжной занятости до 2030 года. Её реализация зависит, в том числе, от тесного взаимодействия Минтруда, профсоюзов и работодателей.
ФНПР и далее планирует принимать участие в разработке законопроекта.