В Приволжском федеральном округе прошёл окружной этап Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв». Форум объединил молодых профсоюзных активистов, экспертов и лидеров со всего округа и стал пространством для обсуждения будущего профсоюзного движения, обмена опытом и презентации молодежных инициатив. От Республики Мордовия в состав делегации вошли председатель МС ФПРМ, председатель молодежного совета МРО профсоюза работников АПК РФ Екатерина Миронова, заместитель председателя МС ФПРМ, член МРО ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» Ростислав Шершенов и член МРО Российского профсоюза работников промышленности Анастасия Аржанова.
Форум открыл председатель Совета Ассоциации ТООП ПФО Анатолий Соколов. В приветственном слове заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков подчеркнул, что трансформация профсоюзного движения невозможна без активной молодежи. Он обозначил три ключевых задачи: закрепление мер поддержки работников с семейными обязанностями в коллективных договорах, развитие наставничества и донесение профсоюзной информации от федерального уровня до локального.


Секретарь ФНПР, представитель в ПФО Алексей Ильин выразил уверенность, что три дня работы форума будут полезными и познавательными, а председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева напутствовала участников коротким, но ёмким «Алга!».
Учебная часть форума оказалась насыщенной и разнообразной. Первый день открылся онлайн-тренингом по искусственному интеллекту: эксперт рассказал, как ещё год назад обходился без новых технологий, а сегодня уже 40% рабочих задач решает с их помощью. Главная рекомендация для участников — использовать ИИ ежедневно и не бояться пробовать новое.


Не менее яркой стала лекция Анастасии Чернышевой «Теория поколений: понимание, управление, коммуникации». Лектор сумела живо и увлечённо объединить тему ценностей разных поколений с тайм-менеджментом, показав, как знание особенностей аудитории помогает в профессиональной и личной жизни.
Особое место в программе заняла стратегическая сессия «Профсоюзы и молодежь. Творим историю вместе», посвящённая 120-летию профсоюзного движения. Участники обсуждали участие молодежи в основных направлениях работы профсоюзов и предлагали инициативы по профессиональному развитию, патриотическому воспитанию и добровольческой деятельности.



Спектр идей оказался чрезвычайно широким — от предложений федерального уровня по законодательному регулированию до интернет-акций и мероприятий в конкретных организациях. Идею своей команды представлял участник из Мордовии Шершенов Ростислав (Мордовская республиканская организация ОО «Всероссийский «Электропрофсоюз»). Стратсессия показала, что молодежь видит профсоюзы не только как защитников прав, но и как пространство для развития и формирования ценностей.
Заключительный образовательный день начался с выступления секретаря ФНПР Олега Соколова о ценностных ориентирах молодежи при выборе работы. Он подчеркнул, что молодых специалистов всё больше привлекают новые формы занятости благодаря гибкости и возможностям для самореализации.
Затем прошла форсайт-сессия о перспективах роста профсоюзных организаций. В групповой работе участники определяли ключевые ценности молодежи ПФО и обсуждали формы работы профсоюзов, которые помогут им стать ближе к молодому поколению.



Финальной точкой образовательной программы стала лекция Александры Мухиной «Профсоюз: курс на медиа». Участники узнали о принципах создания блога, разработке контент-стратегии, визуального стиля и философии бренда, а также о том, как нейросети могут стать рабочим инструментом для продвижения профсоюзных идей.
Если интересно узнать рекомендации Александры Мухиной, то можно почитать пост Мироновой Екатерины (председатель МС ФПРМ, Мордовская республиканская организация профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ), которая законспектировала в своем блоге всю лекцию (там же можно найти инсайты с других мероприятий).
Одним из самых ожидаемых событий форума стал конкурс молодых профсоюзных лидеров. В нём приняла участие представительница Мордовии Анастасия Аржанова (Мордовская республиканская организация Российского профсоюза работников промышленности), сумевшая заявить о себе как о харизматичном и креативном лидере.
В первый день конкурс начался с тестирования, где участники демонстрировали знания и подготовку. Утро второго дня стало особенно ярким: на этапе «визиток» Анастасия оригинально связала профсоюзную работу с мордовскими узорами, подчеркнув единство традиций и современности.



После обеда состоялись дебаты, посвящённые роли молодежи и искусственного интеллекта в профсоюзном движении. Анастасия проявила активность и умение вести диалог на актуальные темы.
Завершающий конкурсный этап предполагал работу в командах и подготовку проектов, которые оценивались жюри. Настя представила идею, которую поддержала команда - «Копилка профсоюзного активиста» Всё просто: регистрируешься в телеграм-боте — ходишь на мероприятия — получаешь баллы, а потом обмениваешь их на подарки. Игровая механика, которая делает профсоюз ближе и интереснее молодежи.
Окружной этап «Стратегического резерва» в ПФО подтвердил: профсоюзное движение открыто для молодежи, её идей и энергии. Участники получили уникальную возможность обсудить вызовы времени, предложить инициативы и почувствовать себя частью большой профсоюзной истории.
Автор: Екатерина Миронова