- Подробности
- Категория: Новости
В День Международной солидарности трудящихся 1 мая Федерация независимых профсоюзов России традиционно организует проведение Первомайской акции, на которой привлекает внимание граждан к наиболее важным вопросам развития страны. Сегодня перспективы России сформулированы в Послании Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию РФ, где представлена новая социальная программа развития государства.
Поддерживая традиции профсоюзного движения, отстаивая права и интересы работников, учитывая проведение в России Года семьи, Исполнительный комитет ФНПР принял решение, что нынешняя акция будет проходить под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны».
Основными мероприятиями в рамках Первомайской акции станут заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, заседаний трехсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников и патриотические молодёжные мероприятия. Кроме того, профсоюзы планируют провести шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем, а также спортивно-массовые мероприятия для семей с детьми.
Решение о возможности проведения митингов и шествий будет рассматриваться в регионах.
Исполком ФНПР также утвердил лозунги к Первомайской акции профсоюзов.
- Подробности
- Категория: Новости
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 11-12 апреля в Саранске. В столице республики будет работать несколько площадок.
11 апреля в Семейном МФЦ на базе приюта «Надежда» (ул. Сущинского, 10) состоится «День службы занятости в МФЦ», на котором будет работать консультационный пункт и проходить заседание женского клуба «Я настоящая».
12 апреля в Центре развития креативных индустрий будут представлены 3 площадки. В секторе «Ярмарка трудоустройства» более 60 крупных производственных компаний сферы промышленности, строительства, сельского хозяйства и других отраслей представят более 2000 вакантных рабочих мест.
На профориентационной площадке «Мой выбор» желающие смогут принять участие в мастер-классах по востребованным рабочим специальностям с использованием учебного оборудования. Образовательные организации продемонстрируют абитуриентам самопрезентации, а также возможности переподготовки на рабочую специальность, помогут определить направления для обучения и развития профессиональных навыков.
Федеральный этап ярмарки запланирован на 28 июня.
- Подробности
- Категория: Новости
Не секрет, что неформальная занятость стала бичом нашей экономики. Трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда практически лишают работников возможности социальной и правовой защиты и делают его уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.
Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.
Трудовое участие в неформальном секторе экономике в перспективе влечет для работника значительные проблемы:
- В случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании или инвалидности работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
- Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет, пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата;
- Работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;
- Период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии;
- Не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
В этой связи, прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.
Напоминаем, что для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда.
Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг – с 9:00 до 18:00; пятница – с 9:00 до 16:45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру – 8-800-707-88-41.
В Республике Мордовия номер горячей линии Госинспекции труда – 8(8342) 39-27-10.
С жалобой можно обратиться онлайн – через портал онлайнинспекция.рф. Через сайт вы можете отправить обращение в Госинспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату заработной платы «в конверте».
Информация предоставлена Министерством социальной защиты, труда и занятости населения РМ
- Подробности
- Категория: Новости
Средняя номинальная зарплата в стране увеличилась на 14,1% до 64,1 тысячи рублей в 2023 году (с учетом удержания НДФЛ). Уровень безработицы к концу года составил всего 2,9%. Исследование РИА «Новости» показывает, что разница в средних заработках между регионами России превышала четыре раза. Например, в Оренбургской области заработки выросли на 21,8%, что стало самым большим приростом. Еще два региона показали прирост более 20%, а 38 регионов отметили увеличение заработков на 15% и более.
Эксперты отмечают, что во всех регионах рост зарплаты в 2023 году превысил официальную инфляцию. Наименьший прирост зарплат был зафиксирован в Республике Дагестан – 9,2%. Москва и Сахалинская область лидируют по уровню зарплат в отраслях в 2023 году, в то время как самые низкие зарплаты отмечены в Калмыкии и Мордовии. Высокие доходы наблюдаются в сферах финансов и добычи полезных ископаемых.
Согласно исследованию, самые высокие заработки в 23 из 85 проанализированных регионов фиксируются в отраслях, связанных с добычей полезных ископаемых, особенно в добыче нефти и газа. Второе место по уровню заработков занимает сфера госслужбы, где самые высокие зарплаты выплачиваются в 12 регионах.
Между тем, Росстат подсчитал, что в конце 2023 года количество граждан России с доходами ниже уровня бедности составило 13,5 млн человек (9,3% от общего числа населения). В 2022 году этот показатель составлял 14,3 млн человек (9,8% населения).
Президент РФ Владимир Путин в ежегодном послании Федеральному собранию признал невысокие доходы россиян острой проблемой.
https://www.solidarnost.ru