Федерация профсоюзов Республики Мордовия

 Летние каникулы в самом разгаре, и в республике продолжается отдых детей и подростков в различных оздоровительных лагерях.
 
 В ДОЛ «Орбита» Министерства образования Республики Мордовия второй год подряд работает уникальная смена «Пединтенсив». Её организаторами стали Центр «Педагог 13.ру» и Мордовская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования.
 
Zf-MGBN4CBIFgYrvbn9kU30tjLuDpiZt84pS4AYqpWR6fIahV0WGnr7i9Zac-g0-sh5MLtRZ0ba08my4VRPyp2rA.jpg
 
Первая смена объединила почти 100 человек приехавших в обновленный, современный лагерь из всех районов Мордовии.
 
cfdFa5XaYiayZkyKKn_OZLZ-8y3htqN_c6Ls56KtL8Kr7bbB3M8Ntcf1nmPTZIQ8nJ2hl-y0MlCgO48rv_Vrzs-_.jpg
 
Подготовка педагогов должна начинаться с младшего школьного возраста, а созданные педагогические классы в образовательных организациях республики позволяют учащимся укрепить в своём сознании правильность выбранного курса на педагогическую профессию.
 
PZa18ZgGs7I5HZeUdkU4JusCpzF38RT3t2HvNkkI1mxGpewfuDjYaGfg1Mdzu4ua_4dTw_5yLWUw1R2hm_nbxR9S.jpg
 
Успех и признание проведённой смены «Пединтенсив» в 2024 году позволяет уверенно двигаться вперёд, осуществляя планы Министерства и Профсоюза образования.
 
В составе смены дети из педагогических династий, мечтающие связать свою жизнь с профессией педагога.
 
sYvn66ogcHgDVIPMPYhKqgYTpxO1wASL39Bzy4bq3GYo7ya4YNrSEa9LIUOGZTOL1oEIhuL5_evUwuoHd_bzALiS.jpg
 
Наряду с получением новых знаний, умений и навыков, ребят ждут увлекательные встречи с интересными людьми, конкурсы и состязания, спортивные мероприятия в сочетании с активным отдыхом и экскурсиями.
 
А главное - в лагере наши дети найдут себе новых друзей и возможности общения на фоне уникальной природы родного края.
 
В добрый путь, «Пединтенсив»!!!
 
 

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 27 мая 2025 года и одобрен Советом Федерации 4 июня 2025 года.

Федеральным законом в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации вносятся изменения, согласно которым при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учётом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.

При этом в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации вправе предусмотреть условия о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.

Также в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, уточняющие полномочия федеральных органов исполнительной власти по утверждению особенностей труда отдельных категорий работников.

Она встречает читателей с улыбкой, лучащимся теплом и искренней заинтересованностью. За её плечами – годы, наполненные любовью к чтению и желанием поделиться этой любовью с другими. Исаева Ольга Николаевна – главный библиотекарь отдела абонемента, с 2018 года трудится в Государственном бюджетном учреждении культуры «Национальная библиотека им. А. С. Пушкина Республики Мордовия».
DSCF6263.jpg
 
Ольга Николаевна в 2005 году с отличием окончила ГОУ ВПО «Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва» по специальности «Библиотековедение и библиография». Начала свою трудовую деятельность библиографом в ЧУ ВО «Мордовский гуманитарный институт», а затем перешла на новую работу в ГБУК «Национальная библиотека им. А. С. Пушкина», где прошла путь от библиотекаря I категории до главного библиотекаря отдела абонемента.
 
На постоянной основе является куратором муниципальных библиотек республики по вопросам автоматизированной книговыдачи по единому электронному читательскому билету, которую успешно применяет в процессе обслуживания читателей абонемента с 2019 года. Также Ольга Николаевна делится опытом освоения технологии маркировки фонда для электронной книговыдачи, регулярно организуя практические занятия для библиотекарей школьных библиотек.
V7gmG6OiSK4.jpg
 
Ольга Николаевна – активный участник Всероссийских акций: «Пушкинский день России», «Библионочь», «Ночь искусств» и республиканских мероприятий, организуемых Министерством культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия.
hvDHm2AfvlQ.jpg
xRdZJsSX688.jpg 
К 80-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне Ольга Николаевна разработала методико-библиографический материал в помощь муниципальным библиотекам Мордовии «Я расскажу вам о войне…»
 
Ярким примером эффективной работы по патриотическому воспитанию молодёжи стала разработка актуального сценария литературно-патриотического часа «Воскресшие на Третьей мировой», в котором прославляются подвиги героев-участников специальной военной операции.
 
Ольга Николаевна – активный участник волонтёрского движения «Добро.РФ». В 2024 году неоднократно участвовала в различных акциях движения, например, в установлении мест захоронения некоторых мордовских писателей и облагораживании их могил.
 
Два раза становилась победителем в номинации «Лучший сотрудник» ежегодной Общественной внутренней премии Национальной библиотеки им. А. С. Пушкина Республики Мордовия.
 
Вручена Почётная Грамота Министра культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия (2022), Благодарность Председателя Государственного Собрания Республики Мордовия (2024). Имеет Благодарственное письмо за работу в Совете молодых специалистов Национальной библиотеки им. А. С. Пушкина РМ (2022), Благодарность Поволжского центра культур финно-угорских народов РМ за активное участие в работе круглого стола «Русский язык в диалоге культур. Лучшие практики» к 225-летию со дня рождения А. С. Пушкина (2024).
 
#ПрофсоюзыМордовии_ФПРМ_ФНПР_труд_в_почёте

 В Республике Мордовия развивается проект «Профсоюзный дисконт», который направлен на предоставление скидок на товары и услуги коммерческими и государственными организациями.
 
«Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту, которая является индивидуальной, именной и выдаётся строго конкретному лицу – члену профсоюза.
 
Данная программа социальная и не несёт коммерческой выгоды для профсоюза. При выходе из профсоюза карта изымается и блокируется.
 
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка.
 
Задачи программы:
− сэкономить денежные средства членам профсоюза;
− сделать удобной работу с дисконтными картами (путем их замены на одну универсальную);
− усилить мотивацию профсоюзного членства.
 
Полный перечень организаций, предоставляющих скидки, доступен на сайте: profdiscount.com/catalog.
 
#ПрофсоюзыМордовии_ФПРМ_ФНПР
Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47

https://www.traditionrolex.com/18
https://www.traditionrolex.com/18