- Подробности
- Категория: Новости
К Всемирному дню охраны труда-2021 вышел доклад МОТ "Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА".
Пандемия COVID-19 поставила правительства, работодателей, работников и население мира в целом перед лицом беспрецедентных вызовов, порожденных этим вирусом и его многочисленными последствиями для сферы труда.
В этом году Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны и безопасности труда (ОБТ) в целях повышения их устойчивости перед лицом как нынешнего, так и будущих кризисов, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
Пандемия COVID-19 стала приобретать черты глобального кризиса с начала 2020 года, повсеместно оказывая глубокое влияние практически на все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на производстве и заканчивая рисками в сфере ОБТ, которые возникли в результате мер противодействия распространению вируса. Так, переход на новые формы организации труда – например, повсеместное применение удаленного режима работы, – принес работникам не только множество новых возможностей, но и потенциальные риски, в частности, риски психосоциального характера и риски насилия.
Всемирный день охраны труда-2021 посвящен оптимизации элементов системы ОБТ, как это предусмотрено Конвенцией МОТ 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187).
В новом докладе МОТ показано, как нынешний кризис высветил важность укрепления системы ОБТ, в том числе медицинских служб, как на национальном уровне, так и на уровне предприятий.
МОТ использует Всемирный день охраны труда для того, чтобы привлечь внимание к этой теме, стимулировать диалог о необходимости создания и финансирования адекватных систем ОБТ с использованием опыта противодействия пандемии и предотвращения распространения COVID-19 на производстве, накопленного в различных странах и регионах.
Департамент международного сотрудничества
- Подробности
- Категория: Новости
6-7 апреля 2021 года в Санкт-Петербурге состоялся VIII Съезд Профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Российской Федерации (ПРОФРАДИОЭЛЕКТРОН).
Более 100 делегатов от 29 территориальных организаций приняли участие в данном мероприятии. Мордовию на съезде представила делегация в составе 3-х человек во главе с председателем Мордовской республиканской профсоюзной организации работников радиоэлектронной промышленности Петуховой Н.П.
В работе съезда приняли участие заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Евгений Макаров, председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин, а также представитель глобального профсоюза «IndustrielALL», членской организацией которого является и ПРОФРАДИОЭЛЕКТРОН, в странах СНГ Вадим Борисов.
На съезде подвели итоги работы ПРОФРАДИОЭЛЕКТРОНА за прошедшие пять лет, избрали председателя профсоюза на грядущую пятилетку, вновь оказав доверие действующему лидеру – Ивану Гыбину, а также определили задачи на будущее.
Одной из важнейших задач, по словам, Ивана Гыбина – укрепление организационной работы и сохранение численности членов профсоюза. Приоритетным направлением ПРОФРАДИОЭЛЕКТРОНА остается молодежная работа.
В рамках мероприятий съезда были вручены награды победителям Российского конкурса «Лучшая организация в системе социального партнерства» по итогам работы за 2020 год. В номинации «Лучший коллективный договор» по итогам работы за 2020 год победителем признано ПАО «Ковылкинский электромеханический завод».
МРПО Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
- Подробности
- Категория: Новости
41 874 рубля – таков размер актуального минимального потребительского бюджета, согласно расчетам специалистов Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Соответствующую цифру председатель ФНПР Михаил Шмаков назвал в ходе заседания Генерального совета ФНПР 14 апреля. По словам профлидера, необходимо стремиться к обеспечению граждан минимальным заработком в размере минимального потребительского бюджета на этом уровне. – Экономически обоснованный уровень минимальной зарплаты (минимальный потребительский бюджет) – более 41 тысячи рублей, именно к нему нужно стремиться не только в целях снижения бедности, но и для обеспечения экономического роста, – подчеркнул Михаил Шмаков. – Консервация МРОТ в рамках и в привязке к текущему, явно недостаточному уровню заработной платы, обеспечивает рост не благосостояния, а бедности. Ранее газета «Солидарность» рассказала о решении делегатов Генерального совета ФНПР исключить из состава профцентра профсоюза работников предприятий с иностранными инвестициями РФ и независимого профсоюза работников охранных и детективных служб РФ. Членство первого из перечисленных профсоюзов прекращено в связи с ликвидацией, второй исключен из ФНПР «в связи с неуплатой членских взносов.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-nazvali-realnyy-razmer-minimalnogo-potrebitelskogo-byudzheta.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
- Подробности
- Категория: Новости
Зафиксировать выплаты всем работникам бюджетной сферы на федеральном уровне – такое предложение глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков высказал во время заседания Генерального совета профцентра 14 апреля.
– Перевод всех затрат по выплате заработной платы бюджетникам во всех регионах, конечно, надо перенести на федеральный уровень, – подчеркнул профлидер. Он отметил, что сейчас в регионах зарплаты бюджетников могут существенно отличаться, что ведёт к вымыванию кадров. – Вот переезжаешь 10 км, границу одного региона в другой, и там зарплаты бюджетникам отличаются вдвое, – сказал Шмаков. Ранее газета «Солидарность» рассказала, что 20 апреля – крайний срок, когда правительство РФ должно представить главе государства аналитику по зарплатам работников бюджетной сферы и по исполнению майских указов 2012 года. В рамках проверки анализируются сведения обо всех работниках (о замещаемых ими должностях и норме рабочего времени – полный, неполный, ненормированный рабочий день, по совместительству, работа в ночное время, с вредными условиями труда и т.д.). Отдельно смотрят на соотношение зарплат руководства и работников.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/fnpr-predlagaet-zafixirovat-vyplatu-zarplat-byudzhetnikam-na-federalnom-urovne.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©