- Подробности
- Категория: Новости
28 июля состоялось заседание Общественного совета Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия. Участники совещания обсудили вопрос о социальном партнерстве на предприятиях агропромышленного комплекса региона.
С информацией по теме выступил председатель республиканской организации профсоюза работников АПК Николай Гусев. Он отметил, что в вопросах социального партнерства в сфере трудовых отношений профсоюз находит поддержку Правительства и Минсельхозпрода Мордовии.
«В Мордовии действует Соглашение между Федерацией профсоюзов, региональным объединением работодателей и Правительством республики на 2022 – 2024 годы. Заключено Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу, которое распространяется на работников предприятий и организаций, находящихся в ведении Минсельхозпрода, Управления Федеральной службы «Россельхознадзор», а также на сотрудников организаций – членов Регионального объединения работодателей «Агропромобъединение РМ», Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств «Нива» и кооперативов, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы», - пояснил Николай Гусев.
Однако, как отметил выступающий, многие собственники агропредприятий отказываются вести диалог по реализации механизмов социального партнерства, установленных в статьях Трудового кодекса РФ. В аграрной отрасли республики трудятся около 30 тысяч человек, и только треть из них - 9693 работника - охвачены колдоговорным урегулированием.
В обсуждении вопроса приняли участие первый заместитель Министра -исполняющий обязанности Министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Василий Соколов, первый заместитель Министра сельского хозяйства и продовольствия РМ Тимур Гаджиев, председатель Мордовского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Руслан Мухаев, ректор Мордовского института переподготовки кадров агробизнеса Михаил Чаткин.
Подводя итог обсуждению, участники заседания отметили, что в сложившихся условиях для дальнейшего развития социального партнерства и реализации обязательств, принятых республиканским трехсторонним соглашением, необходимо прямое содействие органов власти профсоюзам в целях формирования оптимального баланса интересов работников и работодателей.
- Подробности
- Категория: Новости
С 21 по 29 июля в Самарской области проходил молодежный образовательный форум ПФО «iВолга». Его участниками стали более 2 000 молодых людей из регионов Приволжья и России, в том числе посланцы Луганской и Донецкой народных республик, Запорожской и Херсонской областей.
Среди тех, кто получил «путевку» на это уникальное событие, был представитель ФПРМ, председатель профсоюза работников лесных отраслей Мордовии Сергей Пономарев. Он стал одним из 107 счастливчиков, прошедших специальный отбор и попавших в команду от республики. Организаторы конкурса учли заметную профсоюзную работу Сергея и его активное сотрудничество с Молодежным центром РМ. Всего же на участие в мероприятии было подано 1 550 заявок от молодых жителей Мордовии.
Программа форума включала образовательные и культурно-досуговые направления. В течение недели на фестивальной поляне проходили тренинговые занятия, конкурс молодежных проектов, научные и практические конференции, мастер-классы, межрегиональные межвузовские открытые соревнования по различным направлениям, выставки, ярмарки инициатив, встречи с экспертами федерального, окружного и регионального уровней.
По словам Сергея Пономарева, из всего многообразия мероприятий очень трудно выделить что-то самое яркое и запоминающееся. Всё, что происходило на форуме, от момента открытия до торжественного завершения, останется в памяти. Это и конкурс грантов, победители которого могли получить на свои проекты до 1 млн рублей, и акция по поддержке участников СВО, и работа «Научного проспекта», организованного делегацией Мордовии, и представление мордовского шатра, где гости могли угоститься нашей сгущенкой…
И всё же Сергей отметил, что форум подарил ему много уникальных знакомств. «Особенно запомнились встречи с известным знатоком Анатолием Вассерманом и ведущим Дмитрием Губерниевым. Я передачу «Своя игра» с детства смотрю, и Вассерман для меня кумир. На мастер-классе он рассказывал, как важно постоянно учиться и узнавать новое, как тренировать свою память. Губерниев читал лекцию о значении мотивации в жизни каждого человека. Известные, харизматичные и, казалось бы, недостижимые люди, звезды в своих областях, они в общении были простыми и доступными», - поделился мнением активист.
Многое из того, что Сергей узнал на форуме, он готов применять и в профсоюзной деятельности. Так, наш активист был в составе группы, которая занималась разработкой «дорожной карты» по организации мероприятий. Используя эту заготовку, можно подготовить и провести любое мероприятие. Карта, как отметил Пономарев, получилась полезная и нужная любому активисту, работающему с людьми.
Участие в форуме помогло Сергею сделать определенные выводы и лично для себя. «Сегодня в жизни самое главное – время. Нужно многое сделать, многое успеть. Как с этим справиться? нужно для себя определить приоритеты, что прежде всего важно на данный момент, и решать задачи или выполнять работу по степени ее важности. Теперь буду следовать этому совету экспертов», - сказал Пономарев.
- Подробности
- Категория: Новости
Профсоюзная сторона в ходе очередного заседания Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений 28 июля уделила особое внимание вопросам роста заработной платы, сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
При обсуждении проекта федерального закона о поправках в отдельные законодательные акты в связи с повышением минимального размера оплаты труда глава ФНПР Михаил Шмаков предложил внести в проект решения РТК следующий пункт: «Сторона Комиссии, представляющая общероссийские объединения профсоюзов, считает необходимым дополнить законопроект нормой, обеспечивающей ежегодное повышение уровня реального содержания (покупательной способности) МРОТ».
Лидер ФНПР призвал социальных партнеров в рамках РТК предметно обсудить вопрос о росте заработной платы.
- Подробности
- Категория: Новости
В июле еще одно предприятие Мордовии отметило свой день рождения. В этом месяце исполнилось 82 года со дня основания Саранского механического завода. По традиции к праздничной дате на предприятии была обновлена Доска почета.
Церемония открытия обновленной Доски почета прошла торжественно и ярко. Уже с утра на территории завода звучала праздничная музыка, а на проходной сотрудников приветствовали теплыми поздравлениями.
На церемонию были приглашены все 16 работников, занесенных на Доску почета. Среди них сверловщик автоматно-механического цеха Антонина Ерофеева, слесарь механосборочных работ Мария Горшкова, инженер отдела внешней кооперации Райся Искандярова, программист Татьяна Терентьева и другие награжденные заводчане. Им вручили сертификаты о занесении на Доску почета и денежные премии.
«Занесение на Доску почета предприятия – замечательная традиция, существующая во многих трудовых коллективах. Профсоюз всегда поддерживает чествование людей труда, добросовестных и ответственных работников, которые вносят свой ощутимый вклад в достижения предприятий и организаций. Лучших сотрудников разных профессий должны знать все, равняться на них и брать с них пример. А для самих работников такое награждение – хороший моральный и материальный стимул, мотивирующий на производительный и качественный труд », – отмечает председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.