В Мордовском филиале ПАО «Ростелеком» в честь 116-летия образования профсоюза работников связи России 15 ноября прошел розыгрыш «Профлото».
Директор филиала Владимир Суховеев и HR-бизнес-партнер Ольга Пуртова вместе с председателем первичной профсоюзной организации Натальей Семизоровой определи по 10 призеров. Таким образом, было разыграно 30 подарочных сертификатов сетевых магазинов города.
Далее Наталья Семизорова представила участникам праздничного мероприятия уникальное издание о деятельности профсоюза работников связи России, которое освещает этапы его деятельность на протяжении 115 лет. «От имени профкома и от себя лично хочу поздравить всех с праздником и пожелать крепкого здоровья, трудовых производственных достижений, профессионального роста и, конечно же, семейного счастья и благополучия, - сказала она. - И помните, профсоюз работает для людей и во имя людей».
Президиум Федерации профсоюзов Мордовии на состоявшемся 17 ноября заседании подвел итоги Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», проходившей в республике с 1 по 14 октября, обсудил проекты нового трехстороннего Соглашения на 2022-2024 годы и Соглашения о региональном минимальном размере оплаты труда. Кроме того, члены президиума утвердили повестку предстоящего заседания Совета ФПРМ и порядок проведения конкурса детского рисунка «Профсоюз глазами детей», рассмотрели другие вопросы.
Выступая с сообщением по первому вопросу, председатель Федерации профсоюзов РМ Сергей Борисов отметил, что в этом году особенно активно прошла традиционная интернет-акция «Молодежь ЗА достойный труд!», которую организовал Молодежный совет. В ней приняли участи больше 8 тысяч профсоюзных активистов региона.
Что касается нового трехстороннего Соглашения между Федерацией профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей и Правительством республики на 2022-2024 годы, то его подписание намечено на декабрь. Предварительно были обобщены предложения членских организаций и профсоюзного актива в проект Соглашения. Президиум принял решение их одобрить и направить на рассмотрение в Мордовскую республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Проект Соглашения о региональном минимальном размере оплаты труда, который также рассмотрел президиум, был одобрен сторонами социального партнерства. Документ предполагает установление регионального МРОТ в размере федерального, увеличенного на прогнозный темп роста реальной заработной платы в регионе. В 2022 году он составит 3,5%. Это значит, что в случае подписания Соглашения, с января следующего года минимальный размер оплаты труда в республике составит 14093,6 рубля, что на 476,6 рублей выше федерального уровня.
Вопрос о проведении конкурса детского рисунка «Профсоюз глазами детей» стал последним в повестке дня заседания. Творческое соперничество молодых художников пройдет с 22 ноября по 20 декабря среди пользователей социальных сетей ВКонтакте и Instagram. Победителей специальная комиссия определит до 25 декабря.
С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по охране труда, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний предоставлять перечни обученных сотрудников в реестр. Таким способом Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за его сроками и качеством. Оформить обучение работника задним числом после произошедшего несчастного случая уже будет невозможно.
Тем не менее, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника. Именно на такой редакции настояли профсоюзы на РТК 29 октября при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда». В представленном документе подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было принято решение провести дополнительное обсуждение.
2 ноября Минтруд России вновь провел совещание, где были обсуждены и внесены в Проект основные замечания профсоюзов. Среди них также необходимость включения в комиссию по проверке знаний работников представителя первичной профсоюзной организации, а также утверждения программ обучения и стажировки на рабочем месте с учетом мнения профсоюзной организации.
Тем не менее, как сообщает Департамент охраны труда и экологии ФНПР, вопросы к Проекту нового порядка обучения по охране труда остались, но по итогам апробации документа будут урегулированы.
Минтруд утвердил график праздничных выходных на 2022 год. В январе россияне будут отдыхать с 1 по 9 число. С учетом того, что 31 декабря также станет выходным, новогодние каникулы продлятся 10 дней.
В феврале будет всего один дополнительный день отдыха - 23 числа.
В марте праздничные выходные пройдут с 6 по 8 число, 5 марта станет сокращенным днем.
Майские каникулы 2022 года на сей раз будут раздроблены: с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая. В июне жители страны уйдут на выходные с 11 по 13 число.